Comunicación efectiva con los diferentes tipos de personalidad

Comunicación rodea todo el mundo, todos los días en diversas formas. De dar los buenos días a su cónyuge a la observación de una cartelera en su camino al trabajo o un pulgar hacia arriba de su jefe, la comunicación es lo que hace que el mundo siga el progreso y el cambio. La comunicación efectiva debe representar con exactitud el mensaje que se pretende con la comunicación verbal y no verbal. Si una persona se comunica con precisión su mensaje, pero el oyente no entiende que es posible que no utilizó un enfoque de comunicación eficaz para el tipo de personalidad de ese individuo.

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Mantenga la corta la comunicación verbal en la comunicación con una persona que tiene una personalidad orientada a tareas. Una persona orientada a la tarea va a querer saber el punto, lo que él o ella tiene que hacer y cómo hacerlo. No más de explicar o dar demasiados detalles de esta persona, como se puede confundir y abrumarlo con demasiada información. Dar a una persona orientada a la tarea de una hoja de papel que había leído sobre o referirse de nuevo a medida que avanza a través de instrucciones, por ejemplo. Esta comunicación no verbal le permitirá seguir los pasos apuntando a su propio ritmo. Como se necesita información, se le da. Mantenga su explicación verbal a corto pero proporcionan una explicación detallada a través de un medio no verbal.

Dar muchos detalles verbal y no verbal a una persona que está orientado a los detalles. Una persona que presta mucha atención al detalle se encuentra la seguridad en saber cada paso del camino cuáles son las expectativas. Sentarse con una persona que está orientado a los detalles y pasar el tiempo verbal repasando todas las tareas, expectativas y propósito. Permitir preguntas entre cada instrucción, porque los tipos de personalidad orientadas al detalle típicamente pedir un montón de preguntas para asegurar que entienden con exactitud lo que se comunica. Proporcionar una hoja escrita para que el individuo de referencia y revisión mientras se completa la tarea en cuestión. Después de haber explicado una tarea específica, dar tiempo a la claridad y preguntas.

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Sea creativo con personalidades que son saliente, exuberante e innovador. personalidades salientes y creativas tienen dificultades para hacer tareas sosos ya sea que se comunican verbal o no verbal. Utilizar una gran cantidad de ejemplos, demostraciones y ayudas visuales para comunicarse efectivamente con personalidades creativas. Pensar en juegos para jugar que puede ilustrar este punto. Una mente creativa se acordará de información por asociación. Por ejemplo, si usted está hablando de Christopher Columbus, una mente creativa retendrá la información si es necesario para crear una obra de teatro para ilustrar los puntos principales de la vida de su Columbus. Romper personas de ideas creativas en marcha en pequeños grupos de enfoque y les permiten expresar pensamientos, sentimientos e ideas. Esto animará el deseo de conservar la información dándoles propiedad sobre el mismo.