Usted puede cobrar el desempleo Después de una llamada No No Show?

Si tiene intención de dejar de fumar o simplemente está teniendo un problema de asistencia, una llamada sin ningún espectáculo no está en su mejor interés. Una razón para evitar no presentarse a trabajar sin previo aviso es que limita su capacidad para cobrar los pagos de desempleo. Dependiendo de si se ha visto como dejar de fumar o de ser despedido, usted tiene que demostrar la razón por la que ya no trabaja en un determinado lugar de trabajo no es su culpa.

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A ninguna llamada si no se presenta es una situación en la que no se llama a salir de su trabajo y que no se presenta a trabajar. Dependiendo del estado en que vive y las políticas de su empleador anterior, esto se puede considerar dejar de fumar o ser causa de un disparo. Sin embargo su empleador lo clasifica, una llamada si no se presenta ninguna puede afectar su capacidad para cobrar la indemnización del seguro de desempleo.

Cualquiera que sea el estado en que vive, las prestaciones por desempleo son para aquellos que no tienen trabajo por causas ajenas a su propia cuenta. Si sale el trabajo, debe tener una causa justa para hacerlo. Si fue despedido, no puede ser por causa. Lo que califica para la causa en cualquier situación depende del estado. Sin embargo, en la mayoría de los casos causa para dejar de fumar se relaciona con las leyes estatales de trabajo y la causa de ser despedido están relacionadas con las políticas de la compañía para la mala conducta y el desempeño laboral.

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Cuando se aplica para el desempleo, su estado le pide que explique la razón de su separación de trabajo. A continuación, entra en contacto con su empleador anterior a la misma pregunta. Los empleadores pagan en el programa de seguro de desempleo con sus impuestos sobre la nómina. La tasa de impuesto se basa parcialmente en el número de ex empleados que recogen los beneficios de desempleo. Por lo tanto, su anterior empleador no tiene ninguna razón para ocultar si se hizo una llamada sin ninguna demostración. De hecho, es a menudo dispuestos a compartir la información con la oficina estatal de trabajo por lo que no se le cobrará por beneficios para usted.

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Si hay alguna pregunta sobre su separación de trabajo, puede que tenga que proporcionar evidencia de que su llamada no se presenta ninguna era o bien una situación en la que salga por causa o que fue despedido sin causa. Cualquier pieza de información creíble que apoye su causa es la evidencia. Podría incluir un correo electrónico o nota de su empleador. Usted también puede tener una declaración escrita ante notario de los testigos que saben acerca de los detalles que rodean su ninguna llamada si no se presenta.