Puedes dibujar desempleo si renuncia en el Estado de Georgia?

Simplemente odiando un trabajo no es una razón suficiente para dejar de fumar.
Simplemente odiando un trabajo no es una razón suficiente para dejar de fumar. (Imagen: Comstock / Comstock / Getty Images)

La regla general en Georgia es que debe bajar de un puesto de trabajo por causas ajenas a su cuenta para recibir beneficios de desempleo. Simplemente renunciar a un trabajo porque es un mal ajuste, usted no disfruta de ella, o que no le gusta la gente que trabaja, puede impedir que usted reciba beneficios. Sin embargo, no hay una descripción estrecha de una situación en la que se puede renunciar a un trabajo en Georgia y aún así recibir el desempleo.

Razones de peso

Antes de renunciar a un trabajo, asegúrese de que puede demostrar por qué tiene que salir. Bajo ciertas circunstancias apremiantes, usted todavía puede ser capaz de cobrar el desempleo. Por ejemplo, si su empleador le está pidiendo para llevar a cabo una tarea que podría ser peligroso para su salud o es ilegal, es posible que tenga motivos para dejar de fumar. Si su empleador se niega a permitir que usted use el equipo de seguridad necesario o le pide que mentir para encubrir una de sus errores, tratar de conseguir la prueba.

Ambiente de trabajo hostil

Video: Ernesto Sábato, A fondo. Por Joaquín Soler Serrano (1977)

Puede ser un reto para demostrar que usted trabajó en un entorno tan hostil que se vieron obligados a dejar de fumar, pero al hacerlo, puede ayudarle a recibir beneficios de desempleo. Si usted ha sido amenazado por un supervisor o compañero de trabajo, acoso sexual, o la llamada nombres, que puede ser capaz de hacer un caso que ha trabajado en un ambiente de trabajo hostil. Solicitar el testimonio de un compañero de trabajo y producir notas y mensajes de voz que ha recibido o grabaciones de las conversaciones reales, si es legal en su estado para este tipo de conversaciones de cinta sin el conocimiento de la otra parte.

Incumplimiento de Contrato de Trabajo

Incluso si usted no trabaja bajo un contrato de trabajo, el entendimiento tácito cuando se toma un trabajo es que son a pagar por cualquier trabajo que completa. Si su empleador no le paga, usted puede ser capaz de argumentar que el empleador violó el contrato de trabajo y que se vieron obligados a buscar empleo en otros lugares.

Sin Suposiciones

Video: "Hay un hombre en el bosque"

Si usted cree que se vieron obligados a salir de su trabajo, las prestaciones de desempleo. La única manera de saber realmente si es elegible es para presentar una reclamación. Recuerde que debe mantener los registros que refuerzan su caso, en el caso se rechaza su demanda y necesita presentar una apelación.

Al dejar de fumar

No firme nada su empleador le pide que firme como entras por la puerta. Incluso si el empleador le dice que no va a liberar su cheque final hasta que haya firmado algo, no lo haga. Si usted cree que se vieron obligados a dejar de fumar, la última cosa que quieres hacer es firmar un formulario de renunciar a su derecho a las prestaciones por desempleo. Si usted lee el documento y no encuentro nada objetable en la redacción, exigir que el empleador añadir una cláusula que dice que no va a desafiar a su derecho a las prestaciones por desempleo. Si el empleador está dispuesto a hacerlo, obtener una firma en el documento, también.

Artículos Relacionados