Cómo poner en sus dos semanas para salir del trabajo

¿Cómo salir de un trabajo insatisfactorio que podría afectar en el largo plazo.
¿Cómo salir de un trabajo insatisfactorio que podría afectar en el largo plazo. (Imagen: X Pictures Jupiterimages / Marca / Getty Images)

Cuando se prepara para dejar un trabajo, preguntarse si dos semanas proporciona suficiente aviso a su empleador. Si trabaja en una profesión altamente cualificada o su jefe depende en gran medida de que, notificando sólo dos semanas puede perjudicar su relación con su ex jefe y compañeros de trabajo. En este caso, es posible ofrecer a entrenar a su sustitución o quedarse hasta que haya terminado un proyecto importante

archivos personales claras desde el ordenador si se trabaja en un ordenador. Su jefe podría pedirle que se retire del lugar inmediatamente después de dar el aviso, por lo que eliminar cualquier información personal y poner en orden su oficina.

Decirle a su jefe en una carta que va a salir en dos semanas. Escribir una carta de una página explicando que va a salir. No se queje en la carta. Mantenga sus declaraciones generales, diciendo que está dejando a seguir otra oportunidad. En el primer párrafo, el estado que va a salir y dar la fecha de su último día de trabajo. En el segundo párrafo, afirmar una razón neutral para dejar, como explorar una nueva oportunidad o cambiar de carrera. También puede decirle a su jefe si usted está comenzando su propio negocio, a pesar de que su jefe le puede ver como la competencia. Sin embargo, si se queda en buenos términos, podría llegar a ser una importante mentor. En el último párrafo, gracias a su jefe por la oportunidad de trabajar con la empresa.

Imprimir la carta en papel hoja de vida de alta calidad. Presentar una copia de la carta a su jefe, y el otro a su departamento de recursos humanos. Entregar su carta a su jefe en persona, y explique que está renunciando a mostrar consideración y profesionalismo.

Hablar con su jefe en privado a su conveniencia sobre su plan para salir. Abstenerse de hacer declaraciones negativas sobre su trabajo, la empresa o alguna de las personas si su jefe le pide más detalles sobre su razón de irse. Negociar por cualquier beneficio de su contrato, manual del empleado o la ley le da derecho a, como el seguro de COBRA.

Siendo consciente de su trabajo hasta que salga de la organización. Comunicarse con otros empleados, y terminar los proyectos en los que he estado de acuerdo en completarse. Abstenerse de realizar cualquier chismes, siempre presentando a sí mismo como profesional.

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Obtener la información de contacto de los compañeros de trabajo y superiores con los que trabajó, sobre todo aquellos con los que tenía una relación fuerte. Pueden llegar a ser contactos útiles o incluso los empleadores potenciales en el futuro. agradecerles su consejo o apoyo.

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