Cómo escribir una carta de seguimiento Después ninguna respuesta de los empleadores
Una carta de no-respuesta después de una entrevista es ideal si usted no ha recibido respuesta de una empresa o si tiene otra oferta sobre la mesa. El envío de una carta a sus empresas entrevistadas anteriores, pidiendo un estado en su proceso de entrevista le ayudará a tomar esa decisión paso profesional. La carta de no-respuesta es simple de construir y eficaz.
Cosas que necesitará
- Software de procesamiento de textos
Utilizar los componentes estándar de una carta comercial: fecha, la dirección de correo de la empresa / entrevistador, saludo, cuerpo de la carta, el saludo y su firma.
Estado del puesto que solicita, la fecha de su entrevista y algunos puntos clave que usted ha mencionado durante la entrevista.
recordarle suavemente el entrevistador de la fecha límite que se les dio y preguntar si el plazo ha cambiado.
Informar al entrevistador que usted tiene otras oportunidades disponibles para usted y la necesidad de tomar una decisión. Preguntar al entrevistador en contacto con usted tan pronto como se tome una decisión.
Consejos & advertencias
- Sea consciente de su tono en la carta.
- Mantenga su carta breve y al grano.