Qué hacer después de llenar una solicitud de empleo
Al solicitar un trabajo es una de las primeras tareas difíciles que enfrentan las personas una vez que entran edad adulta. Encontrar un trabajo potencial y llenar la solicitud es sólo el primer paso en un largo proceso para la obtención de empleo. El seguimiento de su aplicación es importante, ya que le mantiene en contacto con los posibles empleadores y ayuda a mantener su nombre en la mente de la contratación de personal.
Contenido
- Significado
- Video: como sacar cita para el cas y consulado
- Función
- Video: las 10 preguntas mÁs importantes en una entrevista de trabajo
- Periodo de tiempo
- Beneficios
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
- Advertencia
Significado
Video: COMO SACAR CITA PARA EL CAS Y CONSULADO
Solicitudes de empleo son una parte esencial de la búsqueda de empleo. Los empleadores quieren ver qué tan interesado está en trabajar para ellos, y el seguimiento de aplicaciones muestra su nivel de interés y dedicación en una posición particular. Siguiendo con un empleador indica que usted está realmente interesado en trabajar para ellos y hace que su nombre conocido por los responsables de contratación. El permanecer visible en un mercado de trabajo saturado es vital para el éxito.
Función
Video: Las 10 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo
Comprobar el estado de una solicitud de trabajo le ayuda a mantenerse informado y ayuda a que el empleador sepa que realmente desea el trabajo. El mejor momento para el seguimiento de su aplicación es de aproximadamente una semana después de la aplicación. Puede llamar, correo electrónico o seguimiento en persona, dependiendo de las preferencias del empleador. Mantenerse en contacto con los empleadores potenciales y discutir el trabajo y el estado de su posición con respecto a la ayuda para mantenerse al día y mantiene el empleador en sintonía con usted.
Periodo de tiempo
El momento ideal para dar seguimiento a su solicitud es de tres días a una semana después de la finalización de los trámites. Esto le da tiempo al empleador para revisar sus calificaciones y en contacto con sus referencias. Si hay una fecha límite para la posición, espere aproximadamente una semana después de la fecha de cierre para permitir la revisión de todos los datos pertinentes. Al contactar con el director de recursos humanos, preguntar cuál es el estado de la posición es y cuánto tiempo pasará hasta que tomen una decisión final.
beneficios
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
Mantenerse en contacto con los funcionarios de contratación es de vital importancia, ya que muestra su intensidad y dedicación a la posición y al empleador. Hablando con directores de recursos humanos le permite saber si está o no necesita dedicar más tiempo a una posición particular, o si se debe invertir su tiempo en otro lugar. Cuando se llena una solicitud, asegúrese de que obtener el nombre de la persona a cargo de la contratación por lo que tiene un punto de contacto para dar seguimiento a.
Advertencia
No se comunique con el empleador en repetidas ocasiones a no ser que se le indica que. Usted quiere parecer en interesado en la posición, pero llamar demasiado a menudo te hará parecer desesperada. Tomar la posición propia en consideración cuando se comunique con alguien para obtener información. Si la posición es un turno de noche en un hospital, por ejemplo, tratando de contactar a alguien temprano en la mañana puede no tener resultados exitosos. Nunca seas grosero o se molesta, mientras que el seguimiento de una aplicación, incluso si usted es rechazado para el trabajo. Muchos empleadores mantener su información en el registro y en contacto con usted cuando hay posiciones futuras disponibles.