Ejercicios Myers Briggs Type Indicator
Desarrollado por el psicólogo Carl G. Jung, la prueba de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) se utiliza para determinar la preferencia de comunicación individual. ejercicios MBTI se utilizan en el lugar de trabajo para distinguir los tipos de personalidad para facilitar el trabajo en equipo y que las organizaciones sean más eficaces. Los resultados de la prueba indican las preferencias personales en cuatro áreas: la extroversión / introversión, detección / intuición, pensamiento / sentimiento y juzgando / percibir. Son posibles un total de 16 tipos de personalidad basado en la combinación de estos resultados.
Las cuerdas interiores
Steve Myers, autor de "Influir en la gente que usa Myers Briggs," describe un ejercicio Myers Briggs Type Indicator interior usando seis cuerdas. Estas cuerdas se colocan en el suelo para formar varias secciones de un círculo grande. los miembros del equipo de negocios se les pide que estar en una sección particular en base a sus resultados de la prueba MBTI preferencia personalidad. Una vez que todos los miembros del equipo están en el cuadrante correcto, personalidades opuestas se terminan en lados opuestos del círculo. Los equipos pueden entonces determinar qué puntos fuertes de cada miembro aporta al grupo y si son o no son complementarios.
Juego de rol
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ejercicios Myers Briggs Type Indicator que cuentan con juegos de rol ayuda a determinar el estilo en que las personas se ocupan de los conflictos y / o situaciones incómodas. Por ejemplo, los miembros del equipo pueden ser desafiados a cada acto un escenario en el que se deben disparar a otro empleado. En última instancia, algunos miembros del equipo podrían adoptar un enfoque comprensivo con el tiro o tener dificultades para la entrega de las noticias, mientras que otros miembros completarán la tarea rápidamente, dejando la emoción fuera de la ecuación. Otra de las fuerzas de ejercicios de rol equipos de trabajo para intercambiar ideas sobre cómo llegar a un objetivo de negocio imaginario. Esto puede ayudar a identificar las fortalezas y debilidades individuales.
Ejercicios MBTI divertidas
Video: amplifi - MBTI
Otro MBTI ejercicios se centran en la percepción y el estilo de comunicación. Coloque un único objeto sobre una mesa, algo tan simple como una grapadora, y pedir a los miembros del equipo para escribir una descripción del artículo. El detalle de la descripción, el lenguaje utilizado para explicar el tema y cualquier otro sentimiento expresado en la escritura se señalan varias preferencias que pueden ser útiles en la planificación de un proyecto de equipo. O pedir a los miembros del grupo que escriban cuál de los cinco sentidos que preferirían vivir sin y por qué. Esto dará a penetración en el método preferido de cada individuo de la comunicación.
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Otro ejercicio consiste en vendar los ojos divertido MBTI un miembro del equipo y tener otro miembro verbalmente le guía a través de una carrera de obstáculos. Este ejercicio demostrará qué tan bien los miembros del equipo elaborar estrategias entre sí cuando se enfrentan a un desafío.