Cuáles son los factores en la prueba de Myers Briggs?

El Indicador Myers-Briggs es una evaluación que puede ayudar a determinar la forma en que las personas interactúan con sus mundos. Las versiones más comunes contienen 93 artículos, donde los participantes tomaría una decisión sobre la base de una declaración, como "en las fiestas, que tienden a gravitar hacia las conversaciones." Se considera factores tales como la interacción social, el método de juicio y patrones de pensamiento. Se hace un cálculo basado en las respuestas y un código asignado se da a representar más probable es que la personalidad del participante. Las empresas han utilizado este inventario para determinar mejor donde los empleados mejor se ajusta dentro del lugar de trabajo.

actitud general de una persona hacia la interacción de personas se mide en extraversión introversión frente factores, representado como "mi" y "yo" respectivamente. Los extrovertidos tienden a reaccionar sobre la base de la energía y las actitudes de las personas, en tanto que los introvertidos a tomar decisiones basadas más internamente. Los extrovertidos puede preferir a entusiasmar a la gente a hacer cosas y completar tareas, mientras que los introvertidos les gustaría hacer las cosas por sí solos o en pequeños grupos. Los extrovertidos prefiere hablar en voz alta sobre ideas y conceptos, mientras que los introvertidos prefieren reflexionar internamente sobre ellos antes de tomar cualquier acción.

Video: Introducción al Test Myers-Briggs - MBTI

Cuando se trata de tomar en la información, hay personas que son o bien la detección (S) o del tipo prestar atención a su intuición (N). Sensores centran su recopilación de información sobre lo que dicen sus sentidos, como el gusto, el oído, etc. Se ven en los acontecimientos actuales, datos y aplicaciones prácticas. tipos intuitivos se centran en la impresión y el significado de las ideas e información. En lugar de experimentar un problema, las personas intuitivas preferirían pensar las cosas y las ramificaciones posibles. A ellos les gusta el uso de teorías y símbolos, incluso si no están claras por el momento.

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La toma de decisiones, de acuerdo con el inventario de Myers-Briggs, por lo general se basa en el pensamiento (T) o Feeling (F). La mayoría de la gente es una mezcla de ambos con estilos superpuestos. "pensadores" como para averiguar los principios básicos y pesan los pros y los contras antes de tomar una decisión. Pensadores también tratan de ser subjetivo, no importa lo que está en juego. "feelers" puede mostrar preocupación por los puntos de vista de otras personas. Se tomarán las decisiones para lograr la armonía, mediante el tacto y consideración cuidadosa de los valores.

Conseguir trabajo realizado sobre el mundo exterior se hace a través Juicio (J) o percibir. "juzgadores" gustaría haber organizado y planes para lidiar con el exterior estructurado. Parecen como cuando se toman las decisiones, incluso si sus motivaciones internas prefieren la flexibilidad para llegar a esas decisiones. Juzgadores son también orientado a la tarea y prefieren completar su trabajo antes de relajarse. "perceptores" mostrar la espontaneidad y la flexibilidad con el mundo exterior. Pasan la comprensión del tiempo y adaptarse a él, que queda abierto para responder a eventos como vienen. Trabajo y el juego se abordan con la misma energía.