Cómo determinar tipo de personalidad Utilizando el Índice Predictivo
La Encuesta Índice predictivo es una prueba de autoevaluación utilizado principalmente en los negocios. Es un predictor del comportamiento del lugar de trabajo, y muchas empresas lo utilizan durante el proceso de contratación para ayudar a determinar si el candidato es el sistema más adecuado para el trabajo. La Encuesta Índice predictivo también se utiliza en el lugar de trabajo para la resolución de conflictos, promociones y mejorar la satisfacción en el trabajo. El Índice predictivo se basa en una teoría de la ciencia del comportamiento denominado clúster. En realidad, no determinan el tipo de personalidad, pero sí señalar sus comportamientos más fuertes.
Contenido
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Encontrar un profesional capacitado para administrar la prueba. Por lo general, va a participar en la encuesta en un lugar de trabajo debido a la Encuesta Predictive Index está diseñado para el empleo. Proporcionar la prueba consiste en honorarios y de formación anuales. Es posible encontrar un psicólogo en la comunidad que ofrece la Encuesta Índice predictivo, o un centro de orientación universitaria puede tener este servicio disponible.
Tomar el examen. La Encuesta Índice predictivo consiste en dos páginas llenas de palabras idénticas que serían utilizados para describir la personalidad. En la primera página, usted círculo las palabras que describen cómo cree que debería ser percibido en el trabajo. En la siguiente página, usted círculo las palabras que usted cree que describir con precisión su personalidad.
Espere a que las puntuaciones. La prueba debe ser puntuado por un profesional capacitado. El evaluador comparar sus características para ver cómo de cerca su auto-naturales coincide con su negocio por cuenta propia.
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Leer los resultados. Los resultados son muy específicos para usted y le dará una idea de su personalidad. La encuesta se señalan sus comportamientos más fuertes, proporcionar un gráfico y un resumen de su personalidad. Está diseñado específicamente para carreras y empleo.
Utilizar la información. Los resultados pueden ayudarle en su trabajo actual o en el futuro, si usted está buscando cambiar de carrera.
Consejos advertencias
- Hay otras pruebas que asignan los tipos de personalidad. El Indicador Myers-Briggs es una de esas pruebas que se pueden tomar en línea y tiene la investigación científica detrás de él.