La historia del test de personalidad Myers-Briggs
El test de personalidad Myers-Briggs, que ahora se conoce como el inventario de personalidad Indicador Myers-Briggs, indica el tipo de personalidad de un individuo. La prueba se basa en las descripciones expresadas por Carl Gustav Jung en su libro de 1921, "Tipos psicológicos." De acuerdo con la Fundación de Myers-Briggs, personalidades están determinadas por cómo las personas utilizan sus percepciones y juicios. La percepción se define como la forma en que un individuo se da cuenta de ideas, acontecimientos, personas y cosas. El juicio es cómo usamos nuestras percepciones para sacar conclusiones. Los resultados del test de personalidad de un individuo a menudo se utilizan para ayudar a la gente selecciona carreras que mejor se adapte a sus tipos de personalidad.
Contenido
- Las aspiraciones de prueba
- Aportes de cook katherine briggs
- Video: comentario perezoso #4-2: personajes - el estudio mbti y las 16 personalidades
- Myers aportes
- Video: arbol test - dibujo - prueba psicometrica revelada
- Categorías de personalidad
- Administración de pruebas
Las aspiraciones de prueba
Katherine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers, desarrolló la prueba con la esperanza de que los grupos e individuos se beneficiarían de explorar e identificar diferentes tipos de personalidad. Comenzaron a trabajar en la prueba durante la Segunda Guerra Mundial y pretende que sea utilizado para ayudar a las mujeres que estaban recién entrando en la fuerza de trabajo para identificar los puestos de trabajo que podrían ajustarse mejor a sus personalidades.
Aportes de Cook Katherine Briggs
Video: Comentario perezoso #4-2: Personajes - El estudio MBTI y las 16 personalidades
En 1917, Briggs comenzó la investigación que condujo a la creación de la prueba. Al principio se nombró a los cuatro componentes de la personalidad de la siguiente manera: sociales, reflexivo, ejecutivo y espontánea. En 1923, leyó el libro de Jung y reconoció similitudes entre sus teorías y sus más plenamente desarrollados.
Myers Aportes
Video: ARBOL TEST - DIBUJO - PRUEBA PSICOMETRICA REVELADA
Myers añadió a las teorías de su madre y más tarde se hizo cargo del proyecto en su totalidad. Ella no tenía ningún entrenamiento en psicometría, por lo que se convirtió en un aprendiz de Edward N. Hay. Durante su aprendizaje, aprendió acerca de la construcción de pruebas, las estadísticas, la validez y la puntuación. El Indicador de Tipo Myers Briggs-fue terminado en 1942, y un manual de ensayo fue publicado en 1944. Se publicó La prueba psicológica para su uso en 1962.
Categorías de personalidad
La prueba analiza cuatro aspectos diferentes de la personalidad.
# X2022- Su objetivo es determinar si el individuo es un extrovertido o introvertido. Extrovertido prefiere interactuar con el mundo exterior, mientras que una persona introvertida, prefiere mantenerse dentro de su propio mundo interior.
# X2022- Se determina si la persona prefiere acercarse a la nueva información por los sentidos utiliza solamente o mediante el uso de los sentidos y su intuición.
# X2022- La prueba analiza si un individuo toma decisiones basadas en la lógica o sentimientos.
# X2022- Por último, se pretende descubrir si la persona es rígido o de mente abierta en sus procesos de toma de decisiones.
Administración de pruebas
preguntas de elección múltiple del ensayo se administran típicamente en persona por un consejero calificado, terapeuta o psicólogo o en línea. Los resultados se dan en forma de MBTI informe de perfil. Cada individuo se le asignará uno de los 16 posibles tipos de personalidad después de terminar la prueba. El tipo de personalidad se informa como un código de cuatro letras que contiene una combinación de los siguientes: E (extrovertido) o I (introvertido), S (detección) o N (intuición), T (pensamiento) o F (la sensibilidad), y J (a juzgar) o P (percibir).