Cuáles son las ventajas y desventajas de un salario mensual de empleo?
Cuando recibe una oferta de trabajo, se le puede pagar sobre una base horaria, o se le puede pagar un salario fijo para las horas estándar que trabaja. La comprensión de las diferencias entre los dos es importante, ya que puede afectar sus finanzas y su calidad de vida. Hay una serie de ventajas para trabajar por cuenta ajena, pero hay algunas desventajas a considerar también.
Contenido
- Presupuesto sencillo
- Video: pago mensual, sin que sea salario, para el socio de una s.a.s. que es gerente
- Video: ventajas y desventajas de un sueldo fijo
- Ingreso estable
- Video: remuneracion salarial
- No hay horas extras
- Video: seguridad social para un trabajador que se contrata por prestación de servicios
- Flujo de efectivo cuestiones
Presupuesto sencillo
Video: Pago mensual, sin que sea salario, para el socio de una S.A.S. que es gerente
Video: Ventajas y Desventajas de un sueldo fijo
Por cuenta ajena, se puede contar con recibir la misma cantidad exacta de dinero mes tras mes. Saber exactamente cuánto está llegando cada mes puede hacer que el presupuesto de su dinero mucho más fácil. Simplemente puede preparar su presupuesto en base a la cantidad de su cheque de pago una vez al mes, la asignación de sus fondos a cada uno de sus facturas mensuales y buscando maneras de hacer que su dinero ir más lejos. Una vez que sepa cuánto entra y cuánto va a cabo, se puede trabajar en maneras de ahorrar dinero y estirar su presupuesto.
Ingreso estable
Video: REMUNERACION SALARIAL
Cuando se trabaja sobre una base horaria, la cantidad de dinero que recibe cada mes depende del número de horas que trabaja. Sin embargo, cuando se trabaja en un puesto remunerado, se le garantiza recibir un ingreso fijo cada mes. Ese ingreso estable es uno de los principales beneficios de aceptar un puesto remunerado.
No hay horas extras
Video: Seguridad social para un trabajador que se contrata por prestación de servicios
Una de las principales desventajas de trabajar en una posición a sueldo mensual es que usted no es elegible para el pago de horas extras. Como un trabajador asalariado, a tomar la misma cantidad de dinero cada mes, si se trabaja a la semana de 40 horas estándar o de 12 a 15 horas al día, siete días a la semana. Que la falta de pago de horas extras puede ser un gran problema, especialmente porque muchos empleados trabajan mucho más que la semana de trabajo normal de 40 horas.
Flujo de efectivo Cuestiones
Se paga una vez al mes puede introducir algunos problemas de flujo de efectivo graves, especialmente si usted está acostumbrado a recibir un cheque de pago cada dos semanas o dos veces al mes. Cuando se recibe un cheque de pago sólo una vez por mes, debe cuidadosamente presupuesto de los fondos que recibe para asegurarse de que usted puede pagar todas sus cuentas y todavía queda suficiente para algunos ahorros. Esta desventaja puede ser superada a través de presupuestos cuidado, pero puede ser un problema en las etapas iniciales.