¿Qué es una Base Salario Anual?

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Si recibe una oferta de trabajo con un salario base anual de $ 48,000 de esa cantidad que se distribuye a lo largo del año en cuotas periódicas. Si su empresa hace que las distribuciones mensuales de nómina, por ejemplo, recibirá $ 4,000 en salario bruto con cada entrega. Si recibe cheques de pago quincenales, se obtiene su salario base en 24 cuotas iguales. Con una base de $ 48,000 cada cuota mensual incluye semi-$ 2,000 en salario bruto.

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Cuando su salario base es su única fuente de ingresos, que son parte de una estructura de ingresos salario fijo. En relación con otras estructuras de pago, un beneficio principal de un salario fijo es la consistencia y estabilidad. Independientemente de sus rendimiento en el trabajo, los resultados o los resultados, se obtiene el mismo ingreso en cada distribución de la nómina. Esta consistencia permite la elaboración de presupuestos más simple que los formatos más inciertos. Un inconveniente principal es que un salario fijo no siempre motivar a un trabajador a ir por encima y más allá para lograr metas más altas. Además, un salario fijo limita su potencial total de ingresos más que los sistemas de pago lleno de incentivos.

Las empresas a menudo ofrecen un sueldo base más incentivos donde se puede ganar comisiones, bonos, consejos e incentivos de acciones en la parte superior de su sueldo base. Algunas empresas de nueva creación, por ejemplo, ofrecen salarios base modestos con altos niveles de opciones sobre acciones para atraer a los altos ejecutivos. Mediante el pago de salarios base más pequeños, la empresa conserva en efectivo. Y ofreciendo opciones de acciones, que motiva a los líderes para producir fuertes resultados de la empresa. sueldo base más comisión es común para los vendedores. Con esta estructura, se obtiene un porcentaje de las ventas generadas en la parte superior de un pago de salario regular. Los bonos son otorgados sobre una base mensual, trimestral o anual para, equipo de trabajo individual o en funcionamiento de la unidad de negocio. Algunos trabajadores reciben propinas de los clientes en la parte superior de su salario base.

los ingresos netos o dinero que lleva a casa es sus deducciones anuales menos salario base para los impuestos federales, estatales y locales, junto con cantidades antes de impuestos deducidos los gastos médicos o de cuidado de niños, ahorro para el retiro y otras cosas. Si su cheque de pago regular muestra $ 4,500 en salario bruto, por ejemplo, su red o usted lleva a casa podrían estar más cerca de $ 3.000. el pago neto es la cantidad que realmente queda para gastar en las necesidades y los artículos discrecionales. La diferencia entre su salario bruto y salario neto se basa en parte en el número de deducciones que reclama al rellenar un formulario W-4 con su empleador.