¿Qué es un informe de la entrevista narrativa?

Un gráfico de líneas que podría ser beneficioso para revelar las tendencias pasadas y futuras, pero un informe de entrevista narrativa tiene el poder de contar una historia en la forma en tablas cuantitativas no pueden. Este tipo de informe da una explicación personal en profundidad de la situación actual de una persona directamente involucrada en la situación en cuestión. informes narrativas personales tienen varios usos que dependen de la industria.

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Un informe de la entrevista narrativa resume las respuestas del sujeto de preguntas dadas. Timothy R. Lee, autor del libro “Manual de un revisor de negocios de Valoración,” explica que los informes eficaces comienzan con el entrevistador haciendo preguntas generales del paisaje y las oportunidades de negocio, seguida de preguntas estrechas basadas en esas respuestas. Entrevistando a la persona necesaria en un entorno adecuado es también un componente crítico de la narrativa: El espacio debe estar libre de distracciones, la voz del sujeto debe ser escuchado con claridad y que debería ser un tema de cooperación para obtener los resultados más reveladores.

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Un informe de la entrevista narrativa se inicia con una introducción que describe el fondo del motivo. Dicha información se enumeran calificaciones, incluyendo la educación, la edad de género, ubicación y profesión actual. La introducción describe también la hora y el lugar de la entrevista. Algunos informes descriptivos requieren incluyendo una transcripción de la conversación, en particular entrevistas con víctimas o testigos de un evento crítico. Otros, como los informes con los equipos directivos y empleados, requieren que el entrevistador simplemente parafraseando la narrativa. En esta sección del informe, el entrevistador no inyecta opiniones personales de las declaraciones formuladas. Después de la síntesis, el informe puede incluir sugerencias sobre cómo utilizar los resultados de la entrevista. Por ejemplo, una entrevista con un administrador de tecnología podría poner de relieve maneras para que la empresa para cifrar mejor su propia base de datos. Por lo tanto, la conclusión del informe a veces incluye recomendaciones y puntos de vista de la entrevista.

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Un informe narrativo expresa características que son difíciles de cuantificar, tales como las actitudes personales, mantras y detalles específicos. Dichos informes también pueden ayudar a la empresa a formular soluciones innovadoras. Por ejemplo, un informe narrativo que detalla la experiencia de un usuario con el software de la empresa puede indicar que las fichas deben ser reorganizados o la función de ayuda debe ser más fácil de usar. Estas ideas son a menudo sólo rebuscaron por la petición de evaluar abierta. Estos informes son también herramientas muy valiosas para la redacción de estudios de caso sobre las empresas. Mediante la recopilación de los informes individuales de los eventos y circunstancias, la idea de autor ganancias en la cultura corporativa, las actitudes y la moral. Candida Brush, autor de “Los empresarios orientada al crecimiento y sus negocios”, explica que un informe narrativo proporciona un mayor conocimiento sobre temas poco conocidos, tales como la experiencia de una mujer como dueño del negocio.

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informes de las entrevistas narrativas corren el riesgo de ser parcial. percepciones de una persona no necesariamente reflejan las experiencias de muchos. Del mismo modo, entrevistando único equipo de gestión de una empresa puede producir una imagen mucho más positiva que la realidad de la situación. Por lo tanto, estos informes son los más utilizados con los datos cuantitativos apoyar las afirmaciones hechas en el informe. Por ejemplo, si los estudios cuantitativos revelan que la mayoría de los clientes de la encuesta-odio tomando una nueva línea de barras de chocolate, los informes que detallan a continuación narrativas las razones para el desdén son beneficiosos.