¿Qué preguntas debo hacer en una entrevista de trabajo social de prácticas?

Mientras se prepara para su entrevista para un trabajo de prácticas sociales, es una buena idea tener una o dos preguntas preparadas de antemano para preguntar al entrevistador. Esto se puede demostrar su interés genuino en las prácticas y que usted es una persona preparada y organizada. Elija sólo un par de preguntas para el entrevistador, sin embargo. Ellos no deben tomar más de unos pocos minutos para responder.

Hacer preguntas en la entrevista de prácticas no sólo demuestra su interés en las prácticas, pero también le da una mejor idea de los tipos de clientes con los que va a entrar en contacto, sus posibilidades de conseguir el desarrollo profesional en el campo del trabajo social - creación de redes con socios de la comunidad y asistir a conferencias, por ejemplo - y la cultura organizacional de la agencia en general.

Algunas preguntas prácticas son aplicables a la mayoría de las prácticas. Incluyen averiguar a quien se le informe, lo que la estructura de la organización es como y con quien se va a trabajar. Asimismo, averigüe cuáles serán sus responsabilidades de trabajo.

Algunas preguntas que puede hacer relacionados específicamente con el trabajo social se incluyen: “¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de la prestación de servicios de la agencia?” - “¿Cuáles son los trabajadores sociales de trayectoria profesional habituales en esta agencia toman?” - “son miembros del personal de guardia ? Si es así, ¿cómo funciona eso?”

También puede pedir al entrevistador lo que las experiencias más gratificantes son un pasante con la agencia. Otra cuestión a plantear es qué características pasante trabajo social tiene que tener para tener éxito en la agencia. Asimismo, averigüe cuáles son los desafíos particulares tienden a ser un pasante.