El porcentaje de los impuestos sacados de Cheques de Pago

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El sistema de retención EE.UU., establecido a través de la Ley del Impuesto Pago actual de 1943, requiere que los empleadores retener los impuestos de los salarios de los empleados. Las cantidades varían según el fiscal, y pueden basarse en una cantidad fija en dólares o una cantidad de porcentaje. En el último caso, dependiendo de la impuesto, el porcentaje de retención puede ser una cantidad fija o determinada por una serie de factores.

FICA impuestos

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La Ley de Contribución al Seguro Federal, promulgada por el Congreso en 1937 es la ley que obliga a la colección de la Seguridad Social y Medicare. Congreso establece los porcentajes que el empleador y el empleado está obligado a pagar por partes iguales. Los empleadores están obligados a retener el 6,2 por ciento de los ingresos brutos para el impuesto de Seguridad Social y el 1,45 por ciento para el impuesto de Medicare del sueldo de los empleados. Estas tasas se han mantenido constantes desde 1990. Seguridad Social tiene un salario base anual de $ 106,800- Medicare no tiene ninguna.

Impuestos federales

cálculo del impuesto federal sobre la renta depende de los datos W-4 del empleado y las tablas de retención de impuestos del Servicio de Impuestos Internos la Circular E. El W-4 tiene el estado y las prestaciones necesarias para calcular el impuesto civil del empleado. El empleador puede utilizar tabla de métodos soporte de los salarios de la Circular E correspondiente al estado civil del empleado, los subsidios, los ingresos y el impuesto sobre nómina para calcular el importe de la retención. Este método da una cantidad fija de retener. Se puede utilizar el método de porcentaje si las ganancias del empleado exceden el límite de ingresos soporte de los salarios o si se cobra más de 10 derechos de emisión en su W-4. El empleador resta sus asignaciones suma total (como se muestra en la página 37 de la Circular E 2010) del ingreso bruto del empleado. Se utiliza la tabla de método de porcentaje (como se muestra en las páginas 39-40) para calcular la cantidad de retención.

De impuestos estatales

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Si el estado requiere retención de impuestos estatales, el empleador hace de acuerdo a las políticas del organismo los ingresos del Estado. En muchos casos, el estado tiene un sistema comparable a la retención de impuestos federales, pero requiere que el empleador utilice las tablas de retención de impuestos estatales y Certificado de Exención de retención estatal del empleado para calcular el impuesto. Estados como Arizona y Pennsylvania requieren que el empleador a retener sobre la base de un porcentaje fijo del ingreso gravable bruto del empleado.

impuestos adicionales

Algunas ciudades, como Yonkers y New York City, requieren de impuestos de la ciudad withholding- el empleador retiene basa en la tasa de los conjuntos del gobierno, que generalmente se incluye en la página web de la agencia de los ingresos del Estado. Si se aplica la retención de impuestos locales, como el impuesto al distrito escolar de Ohio, el empleador retiene de acuerdo con las instrucciones de la agencia de ingresos. El Departamento de Impuestos de Ohio, por ejemplo, muestra el porcentaje de retención de impuestos del distrito escolar basado en el condado distrito escolar el empleado vive.

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