Cómo calcular FICA Retención
La Ley de Contribución al Seguro Federal, o FICA, requiere que los empleadores retener los impuestos del Seguro Social y Medicare de los salarios de los empleados. Estos impuestos se evalúan directamente sobre los salarios pagados, sin ninguna de las deducciones y ajustes que complican impuestos sobre la renta. Como resultado, el cálculo de la cantidad adecuada de FICA retención para un empleado es bastante sencillo.
Impuestos de la Seguridad Social
La tasa de impuesto del seguro social para la Seguridad Social es de 6,2 por ciento del salario de un empleado. Sin embargo, la ley FICA limita la cantidad de los salarios de cualquier empleado están sujetos al impuesto de Seguridad Social. A partir de 2015, este límite era de $ 118.500. Lo que esto significa es que un empleador retiene la Seguridad Social desde el primer $ 118.500 alguien hace, y no hay impuesto de Seguridad Social sobre todos los ingresos por encima de eso. Por lo tanto, el máximo cualquier empleado pagaría sería de $ 7.347, o 6.2 por ciento de $ 118.500. El límite anual ajusta con la inflación.
al Medicare
La tasa de impuesto de Medicare básica bajo FICA es de 1.45 por ciento de todos los salarios, sin límite superior. Solía haber un límite superior en la cantidad de salarios sujetos a la contribución al Medicare, similar al límite de impuestos de la Seguridad Social, pero ese límite fue eliminado en 1993.
Impuesto Adicional de Medicare
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La Ley de Asistencia Asequible de 2010 modificado FICA añadir un segundo impuesto para financiar Medicare. Se le conoce como el "Impuesto Adicional de Medicare", para diferenciarlo del impuesto de Medicare 1,45 por ciento que se aplica a todos los salarios. Los empleadores deben retener un 0,9 por ciento de los salarios pagados a un empleado en exceso de $ 200.000 al año. Un empleado de mayores ingresos pagará 1,45 por ciento en todos los salarios de hasta $ 200.000 y 2,35 por ciento de todos los salarios por encima de $ 200.000.
Partido empleador
Tanto los empleados como los empleadores pagan impuestos FICA. Para la Seguridad Social, los empleadores deben pagar un impuesto igual al 6,2 por ciento del salario de cada empleado hasta el límite anual. Eso es además del 6,2 por ciento del empleador retiene de los salarios de los trabajadores. El mismo partido empleador está relacionada con el 1,45 por ciento al Medicare. En total, entonces, los empleadores y los empleados pagarán un 12,4 por ciento combinado para la Seguridad Social y un 2,9 por ciento para Medicare. El empleador no tiene que coincidir con el Impuesto 0,9 por ciento adicional de Medicare, sin embargo. Sólo los empleados que pagan.
Impuestos trabajan por cuenta propia
Los autónomos son el empleado y el empleador, por lo que tienen que pagar los dos lados de los impuestos FICA. Sin embargo, estos impuestos se aplican sólo a la rentabilidad del negocio - los gastos de ingresos del negocio, menos comerciales. Para la Seguridad Social, los trabajadores autónomos pagan un 12,4 por ciento en su primer $ 118.500 el valor de la ganancia fiscal. Para Medicare, que pagan un 2,9 por ciento en toda la ganancia fiscal. También deben pagar el impuesto del 0,9 por ciento adicional de Medicare si su ingreso es lo suficientemente alta. Los trabajadores autónomos también pueden deducir la mitad de sus impuestos totales de FICA, que representa lo que paga un empleador, en su declaración de impuestos personales formulario 1040.