¿Qué impuestos empleadores tienen que coincidir?

Algunos impuestos de empleo, tales como el impuesto federal de desempleo, son pagados por el empleador. Algunos, incluyendo el impuesto de seguro de discapacidad de California, son pagados por el empleado. Otros son pagados por el empleador y el empleado-empleadores, por ejemplo, contribuir con una cantidad específica hacia la Seguridad Social y Medicare pasivos fiscales de los empleados. Dependiendo del estado, el empleador y el empleado también pagan impuesto estatal de desempleo.


Impuestos de la Seguridad Social

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    La Ley de Contribución al Seguro Federal, o FICA, regula el impuesto de Seguridad Social. Los empleadores, los empleados y los trabajadores autónomos deben pagar en el sistema de Seguridad Social, que proporciona beneficios de jubilación, invalidez y beneficiarios a las personas elegibles. Los impuestos recaudados para la Seguridad Social van a un fondo fiduciario de donde se pagan los beneficios mensuales. Por lo general, el empleador y el empleado pagan la misma cantidad de impuesto de la Seguridad Social, pero ha habido excepciones. Por ejemplo, la tasa de los empleados en 2011 y 2012 fue del 4,2 por ciento. Los empleadores pagan un 6,2 por ciento. A partir del momento de la publicación, los empleadores y los empleados pagar cada uno un 6,2 por ciento.

al Medicare

  • Medicare abarca la otra mitad de FICA. Los empleadores, los empleados y el pago de impuestos de Medicare por cuenta propia, que proporciona el seguro de hospital a las personas mayores de 65 años. individuos específicos menores de 65 años pueden calificar para Medicare, tales como aquellos que son discapacitados o que sufren de daño renal permanente. El empleador y el empleado normalmente se gravan a la misma velocidad. A partir de la fecha de publicación, ambos pagaron 1,45 por ciento. Los empleados que ganan más de $ 200,000 pagar un impuesto adicional de Medicare del 0,9 por ciento sobre los empleadores overage- están excluidos de esta tasa adicional.

Salario base anual

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    impuesto de la Seguridad Social se saca de los salarios, hasta una cierta cantidad por año. El límite salarial anual es de $ 118.500 en el momento de la publicación. Los empleadores, los empleados y la parada autónomos pagar el impuesto una vez que ganan el límite anual. impuesto de Medicare no tiene ninguna base salarial anual y salga de todos los salarios.

Impuesto estatal de desempleo

  • impuesto estatal de desempleo proporciona compensación por desempleo a trabajadores cualificados que han perdido sus puestos de trabajo. A partir del momento de la publicación, tres estados requieren que los empleadores y empleados para pagar el impuesto estatal de desempleo: Pensilvania, Nueva Jersey y Alaska. Cada estado tiene sus propias tarifas y base salarial anual. Por ejemplo, los empleadores de Pennsylvania pagan impuestos de desempleo en su tasa asignada en los primeros $ 9.000 pagados a cada empleado. Las contribuciones son retenidos con un índice uniforme de todo el salario bruto anual de los empleados.

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