¿Qué es una tasa de impuesto de nómina?

La ley federal y estatal requiere que los empleadores y los trabajadores a pagar impuestos sobre la nómina. Una tasa de impuesto sobre la nómina es la fórmula federal o la ley estatal requiere que el empleador o el trabajador a utilizar en el cálculo del impuesto correspondiente. El Servicio de Impuestos Internos administra las agencias estatales de ingresos de impuestos de nómina federal reglamentos- varían según el estado.

impuesto federal es un tipo de impuesto que se impone sobre los ingresos personales. impuestos de Medicare y Seguridad Social son las formas de impuestos federales sobre la nómina. Los empleados están obligados a pagar estos impuestos a través del proceso de retención - el empleador retiene el impuesto al tipo correspondiente de los cheques de los empleados. La ley federal requiere que el empleador paga su propia parte de los impuestos de Medicare y Seguridad Social, además de impuesto federal de desempleo. La mayoría de la ley estatal requiere que el empleado para pagar el impuesto sobre la renta del estado a través del proceso- de retención sobre una base más frecuente, la ciudad o el impuesto de retención o estado seguro de incapacidad locales pueden aplicarse. El estado requiere que el empleador solo para pagar el impuesto estatal de desempleo. En casos raros, el seguro de discapacidad estatal o un impuesto de capacitación para el trabajo pueden aplicarse a los empleadores.

Para el año fiscal 2011, la tasa de retención de impuestos de la Seguridad Social es un 4,2 por ciento de los ingresos brutos, hasta $ 106,800 para el año- y 1.45 por ciento para el impuesto de Medicare. La tasa de impuestos federales varía según el empleado - la retención depende del estado del empleado presentación, los subsidios, los salarios imponibles y las tablas de retención de impuestos del IRS. las tasas de retención de impuestos estatales también varían según el estado - el proceso de cálculo es a menudo similar a la de retención de impuestos federales. La tasa de impuesto sobre la nómina para la ciudad y el impuesto local también varía según la ubicación. tasa de impuesto sobre la nómina del distrito escolar de Ohio, por ejemplo, depende del distrito escolar en el que reside el empleado. En su caso, el empleador calcula la retención de incapacidad del estado de acuerdo con la tasa de los conjuntos de estado y el límite anual de retenciones.

Video: LA VERDAD SOBRE LAS NÓMINAS DE LOS TRABAJADORES

Para el año fiscal 2011, los empleadores pagan un 6,2 por ciento de los ingresos brutos, hasta $ 106,800 de impuestos anual para la Seguridad Social y el 1,45 por ciento de todos los ingresos por impuestos de Medicare. La tasa de impuesto federal de desempleo antes del 1 de julio es del 6,2 por ciento y 6 por ciento después de los 30 la tasa cae a 0,8 por ciento y 0,6 por ciento, respectivamente, si el empleador paga el impuesto estatal de desempleo a tiempo junio. La tasa de impuesto sobre la nómina para el impuesto estatal de desempleo varía según el estatal la tasa por lo general depende de la cantidad de tiempo que el empleador ha estado en el negocio y el número de empleados que se han cobrado las prestaciones por desempleo. Típicamente, los más beneficios dibujados, mayor será la tasa. seguro de discapacidad estatal y las tasas de impuestos de entrenamiento de trabajo varían según el estado, pero también pueden replicarse mutuamente. A partir de enero de 2011, los estados de Arizona y California, por ejemplo, tanto los empleadores cobran un impuesto de capacitación para el trabajo del 0,10 por ciento de los primeros $ 7,000 pagados a cada empleado.

Video: Diferencias entre impuesto y tasa

Los trabajadores autónomos son responsables de pagar su parte de los impuestos directamente al IRS y el estado. Ellos pagan la totalidad del 10,4 por ciento para el impuesto de Seguridad Social, de hasta $ 106,800 para el año, y un 2,9 por ciento para el impuesto de Medicare.