Quienes son actores secundarios?

"Partes interesadas" se refiere a cualquier persona con un interés en, o influencia sobre la influencia de una entidad o proyecto. Por lo general, los grupos de interés se refiere a las personas interesadas o preocupadas con una corporación. Profesores Charles Eesly y Michael Lenox estado que actores secundarios son los grupos y personas que "afectan o son afectados por el comportamiento de las empresas", pero no son oficialmente parte de la corporación. organizaciones no gubernamentales, activistas, iglesias y vecinos son actores secundarios comunes.

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profesores de la Universidad de Duke y Eesly Lenox analizar las acciones de actores secundarios. Definen actores secundarios como personas o grupos no afiliados legalmente con una corporación, sino que afectan o son afectados por las acciones de una corporación. Por el contrario, las personas con vínculos legales como empleados, clientes, proveedores y accionistas son los principales interesados ​​en una corporación.

Video: El análisis del CLÁSICO: Los "actores" secundarios.

Los actores secundarios pueden ser cualquiera, y todo el mundo afecta directamente o se ve afectada por una empresa, por lo que todo el mundo un actor secundario en al menos un negocio. Los actores secundarios por lo general sólo salen a la luz, sin embargo, cuando surge un conflicto, como alegaciones de trabajo o abusos ambientales, ruido o quejas de contaminación. Como resultado de ello, los actores secundarios que las empresas de reconocer y tratar con grupos de apoyo y otras organizaciones no lucrativas.

Aunque todo el mundo es un actor secundario de alguna manera, las empresas prefieren reconocer y tratar con grupos organizados. Del mismo modo, la investigación y Eesly de Lenox es parte de un cuerpo de literatura académica que demuestra y analiza las estrategias de las partes interesadas en la toma de preocupaciones a las corporaciones, que comienza con la organización de grupo. Como resultado, las organizaciones religiosas, asociaciones de vecinos, los derechos laborales y ecologistas que trabajan con organizaciones no lucrativas y grupos de defensa sin fines de lucro establecidos son los actores secundarios más comúnmente reconocidos.

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Los actores secundarios desarrollar estrategias cuando se acerque a las corporaciones. Eesly y Lenox informe que las partes interesadas empresas objetivo que sienten que o bien tienen la mejor oportunidad de impacto o de pie más que ganar de la interacción con. Las empresas también desarrollan estrategias para tratar con las partes interesadas, principalmente a través de programas de responsabilidad corporativa dedicados donde los empleados tratan de frenar el daño causado por otros departamentos o hacer cumplir las condiciones o códigos, así como reunirse y negociar con las partes interesadas.