¿Puede un propietario de un negocio Kentucky Dibuje desempleo?
En Kentucky, la Oficina de Empleo y Formación administra los beneficios del seguro de desempleo de la Commonwealth de conformidad con los Estatutos Revisados de Kentucky. Los reclamantes elegibles reciben entre $ 39 y $ 415 de beneficios semanales, actuales partir de 2011. Los reclamantes deben registrarse para trabajar, buscar trabajo a tiempo completo y debe haber separado involuntariamente de trabajo y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad monetarios. Los propietarios de negocios de Kentucky no son elegibles para recibir los beneficios del seguro de desempleo a menos que fueran funcionarios de una corporación.
Los Estatutos Revisados de Kentucky requiere que todas las empresas a pagar impuestos de seguro de desempleo para sus empleados. La Commonwealth proporciona una excepción limitada para los empleadores agrícolas que contratan a un pequeño número de empleados y pagan sueldos limitados doméstica, sin ánimo de lucro y. Bajo la ley de Kentucky, los empresarios individuales y socios no tienen derecho a subsidio de desempleo, ya que los beneficios de desempleo sólo se aplican a sus empleados. Los propietarios de las sociedades colectivas y las empresas individuales no son elegibles para establecer las nuevas solicitudes de seguro de desempleo en caso de desempleo después de que sus empresas no. Sin embargo, funcionarios de la empresa pueden sacar beneficios en circunstancias limitadas.
La ley del seguro de desempleo trabajo por cuenta propia
No hay ninguna asignación de contribuciones voluntarias de socios, contratistas independientes y autónomos. Aunque algunos estados permiten que los empresarios individuales y socios a que hagan contribuciones de prestaciones por desempleo por cuenta propia, en Kentucky, estas entidades comerciales no pueden hacer contribuciones voluntarias para sí mismos. Sin embargo, funcionarios de la empresa pueden elegir a la auto-cobertura. funcionarios de la empresa que están en paro por causas ajenas a su cuenta y no eran responsables de sus fracasos corporativos son elegibles para obtener beneficios del seguro de desempleo. Por ejemplo, si un directivo de la empresa fue terminada por otros accionistas mayoritarios, que pueden ser elegibles para obtener beneficios si sus razones para la terminación no fueron por conducta ilegal o violación de las políticas de la empresa.
Requisitos de elegibilidad
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Los reclamantes que reciben beneficios de desempleo de la Oficina de Kentucky de Empleo y Formación están obligados a registrarse para trabajar y buscar trabajo a tiempo completo. Para recibir los beneficios de desempleo, los reclamantes autónomos deben haber trabajado para otros empleadores para recibir beneficios de desempleo. En otras palabras, los empresarios individuales o propietarios de negocios no pueden recibir beneficios de desempleo si se quedaron sin empleo después de comenzar su propio negocio. Los reclamantes deben establecer la elegibilidad monetaria trabajando para otros empleadores como los empleados y contratistas independientes o no como propietarios únicos.
excepciones
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la ley de Kentucky requiere que los empleados que renuncien voluntariamente el empleo tienen buenas razones de causa para hacerlo. De acuerdo con los Estatutos Revisados de Kentucky, los solicitantes de salir del trabajo voluntariamente a seguir por cuenta propia no tienen buenas razones para terminar el empleo de causa y no son elegibles para recibir los beneficios del seguro de desempleo. Sin embargo, si comienzan su propia empresa después de una terminación involuntaria de la falta de trabajo disponibles, pueden ser capaces de seguir el autoempleo y recibir los beneficios del seguro de desempleo si continúan a buscar otro trabajo a tiempo completo y reportar los ingresos por cuenta propia .