¿Puede usted solicitar los beneficios de desempleo en Nueva Jersey si sus horas se cortan?

Para calificar para beneficios de desempleo semanales, trabajadores en paro deben registrarse para trabajar con el centro de carreras del estado, y deben buscar activamente para cualquier trabajo disponible. Cada solicitante debe llevar a cabo una búsqueda de trabajo cada semana recibe beneficios, y ella debe ponerse en contacto con al menos tres posibles empleadores. Los reclamantes pueden recibir el 60 por ciento de sus salarios medios obtenidos durante un período base. Un período base del empleo son los últimos cuatro o cinco trimestres calendario de empleo paro anterior.

De acuerdo con el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey, los reclamantes parcialmente empleados pueden recibir beneficios de desempleo si trabajan menos de tiempo completo. Si un empleador reduce horas de un empleado de la falta de trabajo disponible, el estado le permite calificar para beneficios en circunstancias limitadas. Si las horas de un empleado reducir en al menos un 20 por ciento, puede calificar para beneficios de desempleo. En otras palabras, un empleado de tiempo completo que trabajaba 40 horas antes de su empleador redujo sus horas no puede trabajar más de 32 horas por semana para tener derecho a las prestaciones por desempleo.

El estado requiere que los trabajadores a tiempo parcial en busca de trabajo disponibles mientras recibe beneficios de desempleo. trabajadores a tiempo parcial que continúan trabajando por sus empleadores anteriores después de una reducción de las horas pueden estar exentos de la ley del estado que tengan que buscar trabajo disponibles.

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Los empleados pueden recibir beneficios reducidos sin tener que buscar otro trabajo si sus empleadores experimentan una disminución temporal de las ganancias empresariales. Del mismo modo, el Estado proporciona una exención de la obligación de buscar trabajo a tiempo completo para los empleados de excedencia temporal con una fecha de retiro definido de ocho semanas o menos desde la fecha de presentación. Sin embargo, un empleado que encuentra un nuevo empleo en una base a tiempo parcial mientras recibe el desempleo debe seguir buscando trabajo a tiempo completo.

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Parcialmente trabajadores empleados deben informar de su ingreso semanal. La ley de Nueva Jersey requiere que el Departamento de reducir los beneficios si el demandante gana más de un 20 por ciento de su beneficio semanal. Si el demandante gana menos del 20 por ciento, tiene derecho a recibir sus beneficios semanales completos. Además, un reclamante que recibe cualquier otra remuneración, incluyendo la indemnización por despido, pago de pensiones, enfermo o de vacaciones o de pagos "en lugar de salarios" compensación debe reportar cualquier ingreso adicional. Sin embargo, la indemnización por despido y pensiones pagan normalmente no afecta a los beneficios.

Dado que las leyes estatales pueden cambiar con frecuencia, no utilice esta información como un sustituto de asesoramiento legal. Acúdase a través de un abogado con licencia para practicar leyes en su estado.