Descripción del trabajo de un líder de la línea de producción

Aunque la función específica de los líderes de la línea de producción puede variar con los lugares de trabajo, que habitualmente ejerzan funciones administrativas. Por ejemplo, al comienzo de un ciclo de producción, los líderes de la línea de producción proporcionan a los trabajadores con las órdenes de trabajo o los horarios. Cuando hay nuevos trabajadores o los métodos de producción, el líder lleva a cabo la formación en el puesto de trabajo para aumentar sus habilidades. Los líderes de línea de producción también asegurar que los procesos de producción cumplen con los estándares de calidad y cumplen con las regulaciones pertinentes, compilar informes que detallan el progreso de producción y llevar a cabo las inspecciones de trabajo para garantizar que cumple las normas de seguridad ocupación.

Los líderes de línea de producción tienen habitualmente una licenciatura en campos como la ingeniería industrial o administración de empresas. Debido a que los empleadores prefieren líderes experimentados, los líderes de la línea de producción a menudo comienzan como trabajadores de nivel de entrada y se abren camino en la carrera. La posesión de la comunicación superior, liderazgo, supervisión y capacidad de liderazgo también es clave para conseguir este trabajo. líderes de la línea de producción pueden hacer carrera en puestos de alta dirección, como jefe de producción industrial, mediante la obtención de una vasta experiencia de trabajo y frunciendo los grados de maestría en administración de empresas o la producción industrial. El salario medio anual para los supervisores de primera línea de los trabajadores de producción y de operación fue de $ 58.15 mil en 2013, según la Oficina de Estadísticas Laborales.