Leyes de auto empleo

Los trabajadores autónomos tienen ciertas libertades a otros empleados que no te guste. Trabajar para uno mismo no le exime de tener que seguir las leyes existentes, sin embargo, y hay algunas leyes que se refieren únicamente a los trabajadores por cuenta propia. En función de su ocupación, los requisitos de licencia podrían ser obligatoria, y usted será responsable de cuidar de sus propios impuestos.

Pregúntese si usted está realmente por cuenta propia o si usted es realmente un empleado. Un contratista independiente podría asumir que trabaja por cuenta propia, sin embargo, ser considerado un empleado bajo la ley de impuestos. Un ejemplo de esto es un “empleado estatutario”, como alguien que vende pólizas de seguro y se paga por comisión, sin embargo, sólo funciona para una empresa. Otro ejemplo es uno que trabaja fuera de su hogar para un empleador y que opera de acuerdo con ciertos requisitos esbozados por ese empleador. Bajo la definición de impuestos, estos trabajadores no son autónomos.

Si usted trabaja por cuenta propia, en virtud de la ley, usted es responsable de pagar todos sus impuestos de Seguro Social y Medicare. Si usted trabaja para alguien, el empleador pone en medio de los impuestos, y que coincide con la otra mitad. Puesto que usted está trabajando para usted, usted está obligado a poner en la totalidad del importe. Para compensar el costo, puede deducir la mitad de sus impuestos por cuenta propia.

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La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional supervisa la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, una ley aprobada para proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Esto significa que las empresas deben cumplir con los estándares de seguridad establecidos por la OSHA. Sin embargo, los trabajadores autónomos están exentos de tener que seguir directrices de la OSHA, pero no pueden participar en cualquier prácticas ilegales, tales como vertimiento ilícito o mal manejo de productos químicos.

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Dependiendo de su lugar de trabajo y lo que hace para ganarse la vida, puede ser necesaria la concesión de licencias. Alaska y Washington son dos estados que requieren todas las empresas que ser autorizado por el estado. La concesión de licencias puede ser necesario para su ocupación, también. Por ejemplo, si usted es un electricista, ciudades locales y leyes estatales podrían solamente electricistas con licencia para operar un negocio. Consulte con oficinas locales y estatales para determinar las necesidades de licencias en su ocupación y estado.

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Algunos estados, como California, requeriría que todos los trabajadores, independientemente de si son empleados o autónomos, que tienen algún tipo de seguro de compensación al trabajador. Para obtener la cobertura, debe cumplir con ciertos requisitos antes de entrar en el sistema.