Cuenta propia vs. Impuestos empleado

Video: Impuestos, ¿qué puedes deducir y qué no?

Video: TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA - SELF EMPLOYEE

Video: TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA - self employed - sole proprietorship

El Servicio de Impuestos Internos establece directrices para determinar si se le trata como empleado o como contratista independiente (autónomo) por la gente y las empresas que hacen negocios. El más independiente que está en hacer su trabajo, más probabilidades hay de trabajar por cuenta propia. El IRS se ve en la cantidad de control de la persona que trabaja tiene sobre cuándo y cómo se hace el trabajo, cómo la persona que trabaja para los controles de los aspectos comerciales de su trabajo, como quien proporciona los suministros y presta diversos gastos y qué tipos de contratos y beneficios de los empleados como los planes de pensiones o tiempo de vacaciones son ofrecidos por la persona para la que trabaja.

La diferencia más significativa entre los impuestos pagados por los trabajadores autónomos y los ocupados es el impuesto del seguro social, también conocido como impuestos sobre la nómina y el impuesto por cuenta propia. Estos impuestos incluyen el impuesto de Seguridad Social y el impuesto de Medicare. Como empleado, se divide el costo del impuesto de la Seguridad Social y el impuesto de Medicare con su empleador. A partir de 2010, esto significa que cada parte paga 7,65 por ciento. Sin embargo, los trabajadores autónomos tienen ningún patrón para dividir los impuestos con lo que debe pagar la cantidad total a sí mismos, que es del 15,3 por ciento a partir de 2010.

Video: Impuestos adicionales a los trabajadores por cuenta propia.

El impuesto de Medicare se aplica a todos sus ingresos, independientemente de lo mucho que hacer. El impuesto de la Seguridad Social sólo se aplica a una cierta cantidad de ingresos por año. Esta tapa varía cada año según la inflación ya partir de 2010 se fijó en $ 106,800. Si usted trabaja como empleado y trabaja por cuenta propia y su ingreso total excede el límite anual, el impuesto de Seguridad Social se aplica a su ingreso como empleado en primer lugar. Por ejemplo, si en 2010 usted gana $ 120.000 como empleado y $ 20,000 de trabajo por cuenta propia, deberá dividir el impuesto de la Seguridad Social con su empleador sobre los primeros $ 106,800 de sus ingresos de los empleados y no tiene que pagar ningún impuesto de la Seguridad Social en su auto -empleo ingreso.

Como trabajador autónomo, el IRS le permite deducir el 50 por ciento de los impuestos por cuenta propia que se pagan de sus impuestos sobre la renta para tener en cuenta los costes adicionales que debe pagar ya que no tiene un empleador. Por ejemplo, si usted trabaja por cuenta propia y de hacer $ 50.000, utilizando las tasas de impuestos 2010, usted paga $ 7,650 en impuestos por cuenta propia. Si usted estuvo empleado, debería dividir los impuestos con su empleador por lo que tendría que pagar sólo $ 3.825. Por lo tanto, el IRS le permite deducir $ 3.825 de su renta imponible debido a los impuestos por cuenta propia que se pagan.

Cuando se trabaja como empleado, el dinero de sus impuestos FICA está retenido de forma automática de su sueldo por su empleador y usted no tiene que presentar formularios de impuestos adicionales para el cálculo de sus impuestos FICA cuando presente su declaración de impuestos. Cuando se trabaja por cuenta propia, debe presentar el Anexo SE con su declaración de impuestos para determinar cuánto debe en impuestos por cuenta propia. Durante el año, el IRS espera que usted haga pagos estimados trimestralmente.