Descripción de trabajo para una Cámara de Comercio director ejecutivo
Cámaras de Comercio están formados por empresas que se esfuerzan por desarrollar y avanzar en su área, estado o región. A pesar de que el título real de trabajo varía según la organización individual, cada Cámara de Comercio está dirigida por un director ejecutivo, director general o presidente. Los consejeros ejecutivos ayudan a establecer las metas y objetivos de la Cámara, y son responsables de supervisar sus actividades diarias.
Contenido
- Conocimientos y experiencia
- Preparación y información
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- Video: claves para publicar correctamente una oferta de empleo
- La gente y el papeleo
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
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- Ganando potencial
Conocimientos y experiencia
directores ejecutivos suelen necesitar un título en un campo relacionado con el negocio o el orden público, junto con una amplia experiencia en los negocios, la política pública, el trabajo político, marketing o comunicaciones. Ellos deben tener una sólida gestión financiera, relaciones públicas y habilidades administrativas. Los directores ejecutivos también deben estar bien informados sobre las cuestiones políticas relacionadas con su área y las necesidades específicas de su Cámara. Para tener éxito, deben ser capaces de realizar múltiples tareas, comunicarse con una audiencia diversa e identificar oportunidades de negocio potencialmente próspero.
Preparación y Información
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Video: Claves para publicar correctamente una oferta de empleo
Los consejeros ejecutivos tienen que venir constantemente con ideas que pueden traer negocio y los ingresos a su área. Por ejemplo, podrían determinar y elaborar planes para aumentar el turismo y ayudar a las empresas locales, tales como mediante la celebración de bailes en la calle o ferias de la ciudad. Directores liberan materiales de promoción a través de los medios de comunicación para informar al público de los próximos eventos y responder a cualquier medio de comunicación o demandas individuales de entrevistas, información y otros detalles. Además, crean y distribuyen boletines de noticias que las actividades de la Cámara detalle y ofrecen oportunidades de afiliación.
La gente y el papeleo
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
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directores ejecutivos son por lo general a cargo de la entrevista, la contratación o la contratación, capacitación y supervisión del personal de la Cámara. Ellos planificar y asistir a reuniones de la junta y también asisten a reuniones en las que los intereses de la Cámara, como las reuniones de la comisión local de zonificación. Directores supervisan los informes y documentos relacionados con el presupuesto y las finanzas de la Cámara. Además, se supervisan las funciones administrativas tales como la adquisición de consumibles y equipos de oficina, según sea necesario.
Ganando potencial
directores ejecutivos de las Cámaras de Comercio se pagan salarios variando en función del tamaño y la prosperidad de su zona. La Cámara Americana de Comercio de los ejecutivos encuestados más de 475 estadounidense Cámaras y llegó a la conclusión de que los ingresos medios de los que se consideran ejecutivos directores, presidentes o directores generales fue de $ 117,648 por año en 2011. De acuerdo con la calculadora de sueldos en CareerBuilder, el salario promedio nacional de los ejecutivos de cámaras de Comercio fue de $ 117057, a partir de julio de 2014.