¿Cuál es la edad mínima de 401 retiros (k)?
Muchos empleadores le ofrecen la opción de poner dinero de su cheque de pago a un fondo de 401k. 401k fondos recogen los ingresos de inversión en los últimos años y permiten un ahorro de impuestos diferidos hacia la jubilación. Sin embargo, si usted retira fondos de jubilación antes de llegar a la edad de jubilación, debe pagar impuestos, y en muchos casos, las sanciones, incluso si usted es despedido de su trabajo.
Contenido
- Retiros libres de pena
- Video: jubilación, la hora del retiro? parte 1 de 6
- Excepciones
- Distribución después de dejar de empleo
- Consideraciones
- Video: embarazo sin penetración ¿es posible?
Retiros libres de pena
Video: Jubilación, la hora del retiro? Parte 1 de 6
En general, usted debe ser mayor de 59 1/2 para calificar para retiros libres de pena de su 401k. Usted puede enfrentar multas de impuestos si usted retira los fondos cuando se encuentre a menos de esta edad, incluso si ya no está trabajando para un empleador en particular. Si retira sus fondos temprano, su proveedor de plan debe retener el 20 por ciento de sus fondos hacia los impuestos y retener un 10 por ciento adicional de sus fondos como una pena de impuestos.
excepciones
El IRS ofrece algunas excepciones a la pena de impuestos para el retiro anticipado de fondos. Si se muere, sus herederos tienen derecho a retirar fondos de su cuenta de jubilación. Además, si se queda total y permanentemente incapacitado, lo que significa que no se puede trabajar más debido a una discapacidad física o mental, se puede retirar fondos de su 401k, incluso si usted es menor de 59 1/2 años. También puede ser capaz de retirar fondos sin penalización si tiene gastos médicos en exceso de 7,5 por ciento de sus ingresos o se retiró después de los 55 años, pero antes de la edad de 59 1/2, en caso de que se permite bajo su plan. Sin embargo, mientras que la multa del 10 por ciento no se aplica, su distribución será gravado como ingresos ordinarios.
Distribución después de dejar de empleo
Si usted tiene menos de $ 5,000 en su 401k cuando salga de un trabajo en particular, se puede mantener en su cuenta de jubilación. Sin embargo, si usted tiene más de $ 5,000 en su cuenta, su antiguo patrocinador del plan se requiere generalmente para distribuirlo a usted. Si es menor de la edad de 59 1/2 años, patrocinador de su plan debe retener una pena de 20 por ciento en esta circunstancia. Usted puede rodar sobre sus fondos en una cuenta IRA para evitar esta pena y responsabilidad de impuestos inmediata.
consideraciones
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Una vez que llegue a la edad de 70 1/2 años, su proveedor de 401k debe distribuir los fondos a usted si ha retirado. Si usted todavía está trabajando, algunos proveedores pueden permitirle seguir para mantener todos sus fondos en la cuenta, mientras que otros proveedores pueden, como una cuestión de política, distribuir una cierta cantidad de sus fondos para que cada año calendario. Si está retirado, debe recibir ya sea el saldo de su cuenta de la totalidad o de una cierta cantidad por año, una vez que llegue a esta edad.