Cómo escribir una carta solicitando una Anticipos de sueldo
Escribir una carta pidiendo un anticipo de sueldo no es difícil. La parte difícil es entender cómo la letra afectará su reputación profesional - en todo caso. anticipos de sueldo no son comunes para todos el envío de una carta pidiendo pago anticipado podría indicar que está teniendo problemas financieros empleadores-. La divulgación es una consideración importante, especialmente para las personas que participan en los trabajos manejo del dinero. En algunas situaciones, los empleadores tienen el derecho de verificar el crédito de un empleado, y la carta podría dar lugar a una revisión financiera. Hay otros casos en los que los anticipos de sueldo no son un problema en absoluto, sin embargo. Por ejemplo, la Universidad de California en San Diego habitualmente emite anticipos de sueldo para los nuevos empleados internacionales para ayudar con los gastos de mudanza.
Consulte con el departamento de recursos humanos de su empresa para determinar si hay una política estándar para los anticipos de sueldo, o hablar con su director de recursos humanos si se ha aceptado una oferta y se va a mudar a tomar el trabajo.
Escape otras vías para un préstamo a corto plazo - tal vez de la unión de crédito de la compañía - antes de escribir una carta anticipo de sueldo de una necesidad personal no relacionada al trabajo.
Escribe la letra anticipo de sueldo si no hay otras opciones están disponibles. Sólo unos pocos párrafos son necesarios. Explicar su dificultad en el primer párrafo. Por ejemplo, explica que se enfrentan a la exclusión y debe recaudar una cantidad específica de dinero por un plazo. O indicar que se necesita dinero para ayudar a un miembro de la familia que tiene una crisis. Hacer que la explicación clara y honesta. Anote la cantidad que desea recibir y la fecha deseada.
Decirle al empleador en el siguiente párrafo que su dificultad es una ocurrencia de una sola vez - si el anticipo de sueldo es personal - y que no esperas a buscar avances salariales futuros. También indica que usted agotado todas las demás posibilidades de recaudar el dinero.
Solicitar una reunión con su supervisor para discutir la situación. Presenta tu, carta firmada escrito durante la conferencia, junto con los formularios requeridos por los recursos humanos.