Cómo escribir una carta de recomendación para un aumento
Tener una gran carta de recomendación puede hacer la diferencia entre la obtención de un aumento y se les niega un aumento salarial. Una excelente carta de recomendación para un aumento salarial destacará el desempeño del trabajo del candidato al tiempo que afirma su autoridad como un conocimiento personal y profesional.
Contenido
Cosas que necesitará
- historia salarial
- Información sugerido Levante
- La experiencia personal y profesional con el empleado
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Presentar la carta de recomendación en el formato de carta de negocios estándar. Coloque la fecha en la parte superior de la carta, seguido por el nombre del destinatario, título y dirección.
Utilice la introducción de indicar su conocimiento profesional con el candidato y el propósito de la carta. Estado que se siente el candidato se merece un ascenso, enumerando la cantidad de tiempo que se ha empleado desde su última subida.
Describir algunos ejemplos que muestran su experiencia profesional con el candidato. Use anécdotas que afirman los candidatos más notables cualidades y habilidades. En el proceso, se quiere dar un breve panorama de la historia rendimiento en el trabajo del candidato.
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Explicar salario actual del candidato y ser específico sobre el aumento de sueldo se siente el candidato merece. Es útil tener los números detallados en la solicitud.
Fin a la carta con una afirmación de lealtad del candidato a la empresa y la importancia de la subida para asegurar una fuerte relación en el futuro.
Consejos advertencias
- Siempre firmar la carta con una pluma y con su propia letra. Evitar la firma electrónica como el correo electrónico o documentos escaneados.