Cómo pedir una carta de recomendación

Piense acerca de quién tiene cosas positivas que decir acerca de usted en primer lugar. No todas sus profesores o empleadores tendrán puntos de vista positivos de usted y es difícil decir a veces. Para facilitar las cosas, elegir a una persona o dos que se han tutelado y usted sabe muy bien. La confianza también es importante, ya que quiere que se retratan en una luz positiva.

No elija su supervisor actual a menos que dos han discutido planes específicos para los cambios de posición. Sin embargo, si usted está en busca de un crecimiento en la educación o para un premio, pidiendo a su supervisor es perfectamente aceptable.

Llamada o correo electrónico que desea escribir la carta. Diles que primero lo que está en busca y por qué le pida específicamente para él o ella para escribirlo. Asegúrese de que sus puntos son convincentes.

Decidir si desea que la carta sea en general, lo que le da la capacidad de ser utilizado para múltiples propósitos durante el próximo año o dos. Tener una carta de recomendación de usos múltiples, especialmente en el ámbito profesional, siempre es útil, ya que permite ahorrar tiempo más tarde.

Ofrecer a escribir la carta a sí mismo mientras se le pide, dándoles la posibilidad de editar a su gusto. Asegúrese de aclarar esto como respeto a su vez, en lugar de la desconfianza de la opinión de la persona de usted. También asegúrese de que usted le da a la persona que está pidiendo un aviso de dos semanas para escribir la carta.

Pregunte si puede recibir una copia de la carta después de los hechos para futuras referencias. Si se envía por correo electrónico la carta, pedir ser puesto en copia del correo electrónico.

Gracias a la persona para escribir la carta mediante el envío de una nota escrita a mano, llamando o enviando un correo electrónico a la persona.