Cómo comprar Corto Plazo Discapacidad
seguro de incapacidad a corto plazo paga un porcentaje del salario de un empleado en el caso de que se incapacita por menos de dos años. Tales planes se ofrecen en general a través de un empleador, y pagar en cualquier lugar de 33 a 66 por ciento del salario de un empleado estándar. Sin embargo, los planes de incapacidad a corto plazo pueden ser adquiridos por las personas a través de empresas como MetLife y Hartford Life. beneficios de incapacidad a corto plazo también cubren el embarazo y el tiempo de recuperación. Conseguir un plan de seguro de incapacidad a corto plazo es importante, ya que aproximadamente el 30 por ciento de las personas que entran en la fuerza laboral actual se desactivará temporalmente en algún momento de sus carreras, de acuerdo con el Consejo de la Discapacidad conciencia.
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- Consejos & advertencias
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Considerar si usted necesita un seguro de incapacidad a corto plazo. Si usted tiene un ahorro sustancial u otros recursos financieros, es posible que desee sólo para obtener un plan de incapacidad a largo plazo. Sin embargo, si usted no tiene este tipo de recursos o podría quedar embarazada en el futuro, conseguir un plan de incapacidad a corto plazo es probable que vale la pena la inversión. La mayoría de los planes de seguro de incapacidad a corto plazo cuestan alrededor de 197 $ al año (en 2009), de acuerdo con Insure.com.
Pregunte a su supervisor o representante de recursos humanos acerca de los planes de seguro de incapacidad a corto plazo disponibles disponibles a través de su empleador. Llenar los formularios requeridos si su empleador ofrece el seguro. Usted tendrá que proporcionar información, como cualquier cirugía u otras enfermedades importantes. Sus primas se pagarán a través de deducciones de su cheque de pago.
La investigación de los planes individuales de discapacidad a corto plazo en las principales compañías de seguros si su empleador no ofrece dichos beneficios. La mayoría de los trabajadores autónomos que puedan demostrar un ingreso bastante estable también pueden obtener su propio seguro de incapacidad a corto plazo. Empresas a considerar incluyen MetLife, Hartford Life, Lincoln Financial Group, Unum, y Sun Life Financial (véase la sección Recursos).
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Solicitar el plan de seguro de incapacidad a corto plazo de su elección. Asegúrese de entender cuánto de su salario este seguro pagaría en caso de incapacidad a corto plazo, incluyendo el embarazo. Además, entiende el tiempo que toma para que sus beneficios entran en juego después del evento incapacitante. La mayoría de las compañías de seguros tienen una espera de 1 a 14 días antes de comenzar a emitir pagos por discapacidad.
Pagar sus primas mediante cheque electrónico o tarjeta de crédito, dependiendo de la aseguradora. Algunas empresas también le enviará un proyecto de ley, pero su política es ineficaz hasta que el pago es recibido y procesado. La mayoría de los planes de discapacidad a corto plazo deben ser pagados en cuotas trimestrales o anuales.
Consejos & advertencias
- Recuerde que el seguro de incapacidad a corto plazo por lo general sólo tendrá una duración de uno a dos años. Asegúrese de complementar su cobertura de seguro personal mediante la búsqueda de un seguro de incapacidad a largo plazo, y mejorar su estabilidad financiera con el mantenimiento de los fondos de ahorro de emergencia.