Vs. Corto Plazo Discapacidad a largo plazo Definición

La mayoría de los estadounidenses disfrutan de trabajo, de acuerdo con FirstThings.org. La mayoría de los estadounidenses dicen que continuarán funcionando incluso si eran ricos e independientes y no necesitan trabajar. El problema viene cuando un trabajador que no es rico e independiente se enferma o lesionada y no puede trabajar. Ahí es donde el seguro de discapacidad a largo plazo a corto plazo y entran en juego.


Razones por las que el Seguro de Incapacidad

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    La mayoría de los estadounidenses tienen al menos algo de dinero en ahorros socked de distancia, por lo general en un certificado de cuenta de ahorros a la vista tradicional, fondo de mercado de dinero o bancaria del depósito. Menos del 40 por ciento de los adultos tienen suficiente dinero reservado para cubrir el valor de los gastos de vida por lo menos tres meses, según Bankrate.com. Sin embargo, el 43 por ciento de los estadounidenses adultos entre las edades de 40 y 65 años tendrá un evento de incapacidad laboral limitante que dura más de 90 días, según el Instituto de Información de Seguros. El seguro de discapacidad puede ayudar a llenar los vacíos dejados por la pérdida de ingresos durante ese periodo de tiempo.

Seguro de Incapacidad a Corto Plazo

  • El seguro de discapacidad es un contrato entre el asegurado y la compañía de seguros. El asegurado se compromete a pagar una prima periódica a cambio de una promesa de la compañía de seguros a pagar una parte de la tasa de pago regular del asegurado en caso de una lesión en la cubierta o enfermedad que le impide trabajar. discapacidad a corto plazo por lo general se hace efectiva dentro de los 14 días de los discapacitados convertirse asegurado, según el Instituto de Información de Seguros. La política puede pagar un porcentaje significativo de la tasa de pago regular del asegurado, hasta un 90 por ciento, por un período de hasta dos años.

Seguro de Incapacidad a Largo Plazo

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    seguro de incapacidad a largo plazo suele ser comprado junto con el seguro de incapacidad a corto plazo. La porción a largo plazo de la política por lo general entra en acción después de que los beneficios de la política a corto plazo expirará. pólizas de seguro de discapacidad a largo plazo suelen pagar a un precio reducido, por lo general de 50 a 70 por ciento de la tasa de pago regular del asegurado, durante un período prolongado de tiempo que puede durar desde varios años a la vida del asegurado.

consideraciones

  • Muchos empleadores proporcionan u ofrecen seguro de discapacidad a sus empleados. La prima puede ser pagado por el empleador o el empleado. En algunos casos, el empleado tiene la opción de comprar los planes de beneficios más altos a través de su empleador. Las personas pueden adquirir un seguro privado de incapacidad, y ciertos niveles de seguro de discapacidad son proporcionados por la Administración de Seguridad Social. pólizas de seguro de discapacidad no pueden ser canceladas por el asegurador, excepto por falta de pago de las primas y están garantizados renovables, según el Instituto de Información de Seguros. Beneficios pagados por las reclamaciones de seguros de discapacidad pueden ser sujetos a impuestos como ingresos ordinarios si las primas fueron pagados por el empleador.

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