¿Puedo presentar por desempleo Después de un contrato con el gobierno de empleo?
Cuando una persona toma un trabajo como contratista, ya sea por el gobierno o por una empresa privada, que es generalmente contratado para hacer un trabajo para un periodo de tiempo preestablecido y nunca es un empleado completo de la organización. Sin embargo, el término "contratista" se utiliza a menudo en situaciones en las que la persona realmente es un empleado de tiempo completo. Si la persona es un verdadero empleado, entonces es elegible para beneficios de desempleo cuando se dispara.
Contenido
- Beneficios de desempleado
- Trabajos del contrato
- 1099 versus w-2
- Video: after democracy: what is the new political model? - (vpro backlight documentary - 2010)
- Video: renovación del permiso de residencia sin contrato de trabajo - parainmigrantes.info
- Consideraciones
- Video: reclamo de un bono pensional después de no cotizar por un periodo de tiempo
Beneficios de desempleado
Las prestaciones por desempleo son por lo general sólo están disponibles para los trabajadores que han sido despedidos de un empleo a tiempo completo - o, a veces un trabajo a tiempo parcial - en contra de su voluntad. Los trabajadores que dejan voluntariamente o que son contratados para realizar una tarea limitada por un período finito de tiempo - contratistas - no son elegibles. Sin embargo, cada estado clasifica a los contratistas de manera diferente, es decir, algunos "contratistas" pueden ser considerados empleados.
trabajos del contrato
Un contrato de trabajo es un trabajo en el que un individuo no sea cedido por un período indefinido de tiempo y en el que no se convierta en un empleado del total de la empresa - uno que reciben beneficios u otras compensaciones previstas exclusivamente a los empleados. La realización de un trabajo de contrato para el gobierno puede durar desde un día hasta varios años. Por lo tanto, puede ser difícil determinar si usted es un empleado lleno o no.
1099 Versus W-2
Video: After Democracy: what is the new political model? - (vpro backlight documentary - 2010)
Video: Renovación del Permiso de Residencia SIN contrato de trabajo - Parainmigrantes.info
Aunque cada estado tiene sus propias reglas sobre quién es un empleado y quién puede recibir beneficios de desempleo, una buena regla general es que los trabajadores remunerados con un formulario 1099 no son elegibles para los beneficios, mientras que los trabajadores remunerados con un formulario W-2 son. Esto se debe a 1099 están diseñados para los contratistas, mientras formularios W-2, en el que están retenidos los impuestos, se proporcionan para los empleados.
consideraciones
Video: Reclamo de un bono pensional después de no cotizar por un periodo de tiempo
Debido a que cada estado tiene sus propias leyes con respecto a la provisión de las prestaciones por desempleo, la única manera de determinar con seguridad si usted es elegible para beneficios de desempleo es poniéndose en contacto con un experto en leyes de su estado. Esto puede ser un abogado de empleo local, una agencia de empleo o su departamento de estado del trabajo. Deben ser capaz de mirar a su situación específica y dar un veredicto definitivo sobre su elegibilidad.