¿Usted califica para desempleo si su trabajo se cambia de completo a tiempo parcial?
La mayoría de los receptores unemplyoment están completamente fuera del trabajo y perdieron su empleo por causas ajenas a su propia cuenta. Sin embargo, la gente se reduzca el tiempo de manera drástica, como los trabajadores a tiempo completo que de repente se encuentran sólo con un trabajo a tiempo parcial, pueden calificar para beneficios de desempleo parcial en la mayoría de los estados.
Contenido
- El desempleo parcial
- Requisito de búsqueda de trabajo
- La naturaleza involuntaria
- Video: pago de retroactivo en caso de una pensión
- Consideraciones
- Video: valoración de enfermería - escena 1
El desempleo parcial
En la mayoría de los estados, usted tiene derecho a desempleo parcial si sus horas se cortan drásticamente. Debe haber ganado suficiente dinero en el período base - por lo general el primer cuatro de los últimos cinco trimestres - para calificar para el desempleo. La oficina de desempleo luego le da un porcentaje de sus beneficios cada semana, sobre la base de lo mucho que trabajar durante la semana. Debe reportar sus ingresos cada semana para calificar para el desempleo parcial.
Requisito de Búsqueda de Trabajo
Si califica para desempleo total o parcial, por lo general, debe buscar un nuevo empleo a tiempo completo cada semana continúa recibiendo el desempleo. Puede que no tenga que cumplir con este requisito si reeive única desempleo parcial, sin embargo, debido a que ya está empleado a pesar de que no está recibiendo suficientes horas. Consulte con su representante de desempleo sobre los requisitos de búsqueda de trabajo cuando se aplica por desempleo parcial.
La naturaleza involuntaria
Video: Pago de retroactivo en caso de una pensión
Su jefe debió reducir sus horas sin su consentimiento (por ejemplo, debido a la falta de trabajo o la falta de recursos para pagar a los trabajadores a tiempo completo.) No se puede obtener el desempleo parcial si usted estuvo de acuerdo han reducido sus horas o si fueron cortadas como medida disciplinaria debido a malos hábitos de trabajo, tardanza crónica u otros problemas de comportamiento lugar de trabajo. hay que contar con los recortes que se permanente- si su jefe tiene la intención de reducir sus horas de sólo unas pocas semanas, usted no califica.
consideraciones
Video: Valoración de Enfermería - Escena 1
Aunque es posible que no tenga que buscar trabajo si se aplica por desempleo parcial, es posible que desee buscar un empleo a tiempo completo. beneficios parciales de desempleo por lo general no son tan altos como los beneficios de tiempo completo y puede no ser suficiente para cubrir la pérdida de horas. No renuncie a su trabajo hasta que encuentre trabajo a tiempo completo, sin embargo, debido a que por lo general no tendrá derecho a paro si sale.