Ley de Alabama reembolso de millaje

En Alabama, la ley estatal permite a los empleadores a reembolsar a los empleados para los viajes relacionados con la empresa, pero los empleadores no están obligados a pagar el reembolso de millaje. Además, la ley estatal no requiere que los empleadores utilizar una velocidad particular. En cambio, las leyes permiten a los empleadores a establecer sus propias tarifas. Algunos utilizan la tasa de reembolso de millaje federal, que establece el IRS. Los empleadores, sin embargo, puede utilizar una velocidad que es mayor o menor. Mientras que los empleadores pueden utilizar cualquier tasa que elijan, el estado ha establecido una tarifa para fines fiscales. La tasa estatal coincide con la tasa establecida a nivel federal por el Servicio de Impuestos Internos. La ley estatal requiere que las agencias públicas para reembolsar a los empleados a la tasa del IRS.

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Un empleador puede reembolsar a un empleado por cualquier kilometraje, pero la ley de impuesto estatal limita las millas que califican para una deducción de impuestos. En general, las millas recorridas en el desempeño de tareas de trabajo califican. Kilometraje recorrido de un lugar de trabajo a otro lugar de trabajo también califica. Millas recorridas de casa al trabajo no califican para el reembolso a menos principal lugar de trabajo de un individuo es una oficina en casa. Miles viajó para asistir a una reunión de negocios fuera del lugar de trabajo regular de un empleado también califican. Los viajes de negocios desde el hogar hasta un destino calificar cuando la distancia es inferior a la distancia que se tardaría en viajar desde el lugar principal de negocio para el destino.

Un empleado puede reclamar el kilometraje no reembolsado negocio como una deducción del Impuesto sobre el estado de Alabama. Las leyes estatales permiten la deducción fiscal afirma que el kilometraje no es reembolsado más allá de 2 por ciento del ingreso bruto ajustado de un individuo. Solamente los declarantes de impuestos que detallan puede reclamar esta deducción. legislación fiscal permite a los empleados reclamar solo la porción por encima del 2 por ciento del ingreso bruto ajustado. La ley del estado permite una reclamación sólo si un empleador no reembolsará a un empleado en o por encima de la cantidad fijada por el Servicio de Impuestos Internos. Si un empleador no reembolsará a los empleados en la tasa de IRS, los empleados pueden reclamar la diferencia en la tasa de devolver y de la tasa de IRS por cada milla cualificado. Si un empleador reembolsa un empleado más allá de la tasa de IRS, el exceso califica como ingreso, y el empleado debe declarar la diferencia entre la tasa de IRS y la tasa real como ingreso gravable.

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Alabama ata su legislación reembolso de millas a la tasa de reembolso establecido por el Servicio Federal de Impuestos Internos. El IRS establece la velocidad a intervalos regulares. Para la segunda mitad de 2011, el IRS estableció la tasa de reembolso de millaje de millas de negocios en 55.5 centavos por milla. El IRS también establece una tasa por millas de viaje relacionados con la medicina y millas móviles asociados con la reubicación. El IRS fija las tarifas médicas y móviles significativamente inferior a la tasa de kilometraje del negocio. Para el 2011, el IRS establece la tasa médica / moviéndose a 19 céntimos y las millas recorridas en el servicio a una organización benéfica a los 14 centavos de dólar.