Lo que hace de accidente de trabajo pago en Ohio?

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En Ohio, la Oficina de Compensación de Trabajadores administra trabajadores del estado las leyes de compensación y asegura el cumplimiento por los empleadores. La ley de Ohio que todos los empleadores que realizan negocios en las pólizas de seguro de compensación de la compra de los trabajadores estatales o contribuyen a un fondo de seguro mantenido por el estado para todos los empleados. Los empleadores son responsables de mantener una cobertura adecuada y el procesamiento de las reclamaciones de los empleadores heridos. Los empleados lesionados tienen derecho a recibir atención médica inmediata y determinaciones de cobertura. Los empleados lesionados deben reportar sus lesiones tan pronto como sea posible a la oficina y para sus empleadores.

Una vez que los empleados busquen tratamiento de los hospitales o los médicos, los profesionales sanitarios deben informar las lesiones a las organizaciones de atención médica administrada de empresarios dentro de las 24 horas. La Oficina de Compensación para Trabajadores enviará el empleado lesionado de carácter informativo afirma paquete, y el empleado lesionado debe completar las aplicaciones dentro del paquete de reclamaciones para procesar su reclamación. Bajo la ley de Ohio, se puede visitar cualquier médico u hospital a buscar su primer tratamiento. Después del tratamiento inicial, el empleado lesionado debe buscar el tratamiento de los médicos certificados que participan en el plan de seguro de compensación laboral del estado para las visitas no son de emergencia. Los empleados recibirán las determinaciones de sus beneficios de cobertura médica dentro de los 28 días, y tienen 14 días para apelar la negación.

Los empleados que no pueden regresar a trabajar por lo menos ocho días puede solicitar los beneficios de la pérdida de salarios. las cantidades de beneficios dependen de la gravedad de las lesiones de los empleados y sus salarios anuales. Los empleados pueden recibir una compensación total temporal cuando no son capaces de trabajar durante al menos ocho días. Bajo la ley de Ohio, los empleados no pueden recibir tanto la compensación de salarios perdidos y volver al trabajo. Compensación comienza en el octavo día después del accidente del empleado, y los empleados reciben beneficios cada dos semanas. Los empleados pueden recibir el 72 por ciento de su salario semanal normal como salarios perdidos beneficios temporales durante 12 semanas, y después de 12 semanas, que recibirá el 66,67 por ciento de su salario como compensación.

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Los empleados pueden recibir una compensación salarios perdidos permanente después de la declaración de beneficios permanentes 26 semanas después de recibir su último cheque de compensación beneficios temporales (por lesiones después del 30 de junio de 2006). Los empleados reciben beneficios basados ​​en sus salarios anuales y el alcance de sus lesiones, certificada por los médicos forenses independientes. La oficina utiliza una tabla publicada de beneficios para la desfiguración, la amputación y pérdida de las funciones del miembro para determinar las cantidades de beneficios. En general, los empleados que sufren más extensa pérdida de extremidades y la desfiguración recibirán una determinación de beneficios superior. El estado debe certificar empleados como una discapacidad permanente, y los empleados no podrá volver a trabajar mientras recibe beneficios. Sin embargo, la ley de Ohio permite a los empleados lesionados que se aplican para vivir beneficios salariales de mantenimiento si tienen que trabajar en diferentes posiciones a causa de sus lesiones y los programas de rehabilitación completos.

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Dado que las leyes de discapacidad y empleo cambian con frecuencia, no se debe utilizar esta información como un sustituto de asesoramiento legal. Acúdase a través de un abogado con licencia para practicar leyes en su jurisdicción.