Es mi cónyuge con derecho a beneficios de compensación de mi Workman durante un divorcio?

compensación, o workmans de los trabajadores un borrador, es un programa de seguro obligatorio del estado para los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Las leyes estatales requieren que los empleadores paguen a un fondo de seguro para apoyar las reivindicaciones comp workmans`. lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, ya sea causado por el empleador, el propio trabajador o un compañero de trabajo, caen bajo el seguro de compensación workmans`. A cambio, el compañero de trabajo renuncia a su derecho a demandar a su empleador en un tribunal de indemnización por sus lesiones.

Las leyes estatales varían cuando se trata de un borrador workmans` en los acuerdos de divorcio. Estados que tratan los workmans` como salario consideran que es propiedad conyugal durante el matrimonio. Los pagos recibidos antes o después del matrimonio son propiedad individual. Estados que tratan los workmans` como un premio de lesiones personales, lo dividen en partes componentes para la pérdida de salarios asignados durante el matrimonio y después del divorcio. Estados que tratan los workmans` como la discapacidad pagan lo consideran bien común que pertenece a usted y su cónyuge. Compensación después del matrimonio es propiedad separada. Algunos estados tratan los workmans` como un derecho adquirido y distribuible como propiedad conyugal.

En general, la ley federal prohíbe el embargo de los beneficios de compensación workmans’. Sin embargo, hay excepciones, como en el caso de manutención de los hijos. Una orden emitida por un tribunal de manutención da derecho a su cónyuge a parte de sus beneficios de compensación workmans`. La cantidad de los pagos de manutención depende del número de hijos que comparte con su cónyuge y la fórmula del estado para la manutención de menores deducciones.

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Consulte con un abogado acerca de las leyes estatales con respecto a los workmans` en los acuerdos de divorcio. Incluso si el estado trata a los premios a sus workmans` como bienes separados, puede que tenga que pagar la manutención según lo ordenado por el tribunal. Sin embargo, usted tiene el derecho de ratificar sus pagos de manutención de niños a causa de reducción de los ingresos. En este caso, usted tiene que solicitar a la corte para reducir los pagos de manutención hasta que comience a ganar un sueldo completo cuando regrese de nuevo a trabajar.