Cómo responder Dime algo sobre ti `en una entrevista

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Todo lo que diga durante una entrevista debe estar orientada a convencer al empleador a contratar - por lo que para esta pregunta, es bueno conducir con las fortalezas que se refieren al trabajo, sugiere coche de la carrera de Ronnie Ann de la página web de la carrera del escondrijo. Para hacerlo bien, primero revisar la oferta de empleo para refrescar la memoria acerca de las habilidades que necesitará - sino también los rasgos que el empleador está buscando. Piense en ello como el tiempo para decirle al empleador claramente que sus antecedentes e intereses coinciden con el candidato ideal de.

Al mismo tiempo, un poco de información personal no hace daño o bien - pero sólo si puede ayudar a destacar. Antes de la entrevista, la investigación de las personas con las que se le entrevista, si es posible. Utilizar LinkedIn o buscar en línea para averiguar si están en algún lugar de blogs, por ejemplo. Si se entera de que uno de los directores de recursos humanos es un aficionado al fútbol, ​​por ejemplo, podría valer la pena mencionar que su afición es el fútbol. Eso le puede dar algo para charlar sobre el director de recursos humanos, y puede hacer que sea más memorable.

Combine su trayectoria profesional y atributos con un poco de historia personal para llegar a una muy breve descripción de su historia profesional. Una descripción de una hora debería ser suficiente, sugiere Alison Green del Haz una Gerente de blog. Hablar sobre el nivel que está en en su carrera, los tipos de trabajo que le gusta hacer o es bueno en hacer, y por qué le gusta su trabajo. Incluir adjetivos que describan - e idealmente los que se utilizaron en el puesto de trabajo - como ambicioso, impulsado, o creativo. Por ejemplo, decir "Soy periodista creativo, ambicioso, con cinco años de experiencia en la presentación de informes y conducen un equipo de reporteros. Me encanta mi trabajo porque es un reto y me encanta la noticia". O decir "Soy una gerente de banco orientado a los detalles responsable. Me metí en la banca porque simplemente amo los números y las matemáticas era mi materia favorita en la escuela. Ahora que es mi carrera, estoy motivado para aprender más cada día y para convertirse en el gerente del banco más competente y fiable que puedo ser ". A continuación, añadir en cualquier breves detalles acerca de sus aficiones, ya que pueden estar relacionados con el trabajo o para el empleador.

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Mientras que los empleadores no deben discriminar contra usted por su estado civil o por tener hijos, a veces ocurre. Como tal, no hay hay necesidad de mencionar a sus hijos o su matrimonio al responder a esta pregunta. La idea es centrarse sobre todo en usted como un profesional, recuerda verde. Definitivamente, usted debe ensayar cómo va a responder a la pregunta, pero no ensayar tanto que la respuesta suena en conserva. Intentar adoptar un tono natural, y no sobre-elaborado. Si el entrevistador le da señales de que él es desinteresado, envolverlo y prepararse para la siguiente pregunta en la entrevista.