Cómo responder a una carta de rechazo Empleo
Usted no consigue el trabajo - o al menos eso es lo que piensa en este momento. Al llegar una carta de rechazo de trabajo, no se rinda. En su lugar, buscar la manera de cambiar la opinión del empleador - o, por lo menos, a pensar de nuevo cuando otro trabajo aparece.
Cuando se te da una razón
Es costumbre enviar una nota de agradecimiento a los empleadores con los que se entrevista. ¿Qué es mejor, sin embargo, es una "carta de influencia", dice el entrenador de carrera Robert Hellmann en un artículo en Forbes. Al comienzo de la carta, gracias al empleador por la oportunidad de entrevistar a la organización. A continuación, trabajar para cambiar el pensamiento del empleador acerca de su candidatura. La carta de rechazo que tienes podría incluir una razón para su rechazo. Utilizar esa información para refutar la razón. Por ejemplo, si el empleador dijo que está buscando candidatos con más experiencia en un determinado conjunto de habilidades, experiencia relevante mencionar que tienes que no subiera durante la entrevista. O, por ejemplo cómo se está tomando clases o estudiando para ganar más experiencia. A continuación, decirle al empleador una vez más que usted estaría encantado de trabajar con ella en cualquier momento.
Cuando usted no recibe una Razón
Si el empleador no dio ninguna razón, pregunte por ellos. Estado de que usted está buscando maneras de hacerse un candidato mejor la próxima vez, y luego pedirle ayuda. Proporcionar su dirección de correo electrónico, o el nombre de un tiempo en el que usted está disponible para hablar por teléfono. Que no podría obtener esa llamada, pero por lo menos el empleador sabrá que está motivado para tener éxito. Esto hará que se quede en su mente la próxima vez que viene una posición abierta.