Cómo escribir muestras KSA

Antes de escribir un KSA, usted debe saber los detalles de la oferta o descripciones para establecer claramente los conocimientos, las habilidades y capacidades necesarias para incluir en la declaración. Usando una posición de gerente de recursos humanos como un ejemplo, los principales detalles de la oferta podrían incluir la administración de nómina, la implementación de políticas de contratación y asegurarse de que los programas están en su lugar para mantener la fuerza de trabajo capacitada y preparada trabajar. Cada una de estas tareas requiere un nivel específico de conocimientos, habilidades y capacidades que el Reino de Arabia Saudita debe abordar.

Video: Hechizo con cigarro para que piense en ti y regrese

conocimiento del trabajo se refiere al cuerpo de conocimiento y comprensión en torno a un tema en particular que permite a una persona para realizar un trabajo. Por ejemplo, los gerentes de recursos humanos necesitan el conocimiento de las normas de contratación igualdad de oportunidades para hacer su trabajo correctamente. Una declaración de los conocimientos de la muestra sería “El conocimiento de las leyes y regulaciones de la EEOC para asegurar la detección justa y legal y las prácticas de contratación.” Se requiere una declaración similar para cada elemento de conocimiento del trabajo.

Una habilidad de trabajo es una competencia que es observable y mensurable. Ejemplos de habilidades de trabajo incluyen todo, desde escribir un cierto número de palabras por minuto para el diseño de un sitio web. La declaración de habilidad KSA debe abordar cada habilidad necesaria para cumplir con éxito los deberes del trabajo, si la posición es básica o avanzada. Una declaración de la muestra es “Habilidad para interpretar y aplicar las regulaciones federales de transporte complejas en relación con el envío de materiales peligrosos.”

"Capacidad" significa que tiene los medios y los medios para llevar a cabo una actividad de trabajo. Las habilidades son conductas observables que sean verificadas por medio de actividades de trabajo cumplimentados. Por ejemplo, la capacidad de motivar y animar a los miembros del equipo para cumplir con los programas de producción es un ejemplo de la capacidad de liderazgo. La evidencia es el número de veces que se cumplan los horarios producciones. En muchos puestos de trabajo, la capacidad de comunicarse de manera efectiva es a menudo parte de una declaración KSA.

Video: Cómo cortar una botella de cristal o vidrio sin herramientas, fácil y rápido en casa.

Al escribir una declaración KSA, mantener los detalles a mano el trabajo para que pueda ser específicos sobre los conocimientos, habilidades y capacidades de trabajo pertinentes. Cada elemento de la declaración debe estar relacionada con la descripción del trabajo. De esta manera, los candidatos pueden hacer frente a la declaración usando ejemplos concretos de cuando usaron una habilidad particular y consiguieron los resultados necesarios. Evitar el uso de jerga y acrónimos que la mayoría de los candidatos podrían no estar familiarizados. Sea conciso y al grano con la declaración y proporcionar los candidatos con ejemplos.

Para un trabajo de gerente de seguridad en una planta de fabricación, una breve muestra KSA podría decir: “Esta posición requiere un profundo conocimiento de las normas de seguridad de OSHA con respecto a las instalaciones de fabricación, habilidades en la realización de auditorías de seguridad detallado, y la capacidad de comunicarse con los empleados en todos los niveles para ganar una mayor participación en los programas de seguridad “.