Cómo escribir una carta de presentación del curriculum vitae gratis
El envío de una carta de presentación con una hoja de vida es una buena idea para los solicitantes de empleo, incluso si un empleador no lo soliciten. Una carta de presentación resume sus capacidades y cualificaciones y convence al lector a aprender más. La creación de su propia carta de presentación es completamente libre. Pero es importante para crear una que se ocupa de las necesidades del empleador.
Decir la posición de director de recursos humanos, que le interese. Los gerentes de contratación podrían estar llenando varias posiciones, por lo que especifica la posición de interés les ahorra tiempo. Se podría decir, por ejemplo, que se enteró de la posición asociada de marketing a través de un amigo que trabaja para la organización.
Hablar acerca de sus antecedentes brevemente. Revisar la descripción del trabajo. Haga una lista de habilidades, logros o los activos más importantes para el empleador y tratar esos artículos en la carta de presentación. Por ejemplo, si la descripción del trabajo requiere un candidato con probada capacidad de venta, pensar acerca de su experiencia en esa área. Sus habilidades de persuasión podrían haber cerrado un acuerdo que hizo con un contrato para su empresa. O bien, su capacidad de construir fuertes relaciones con los clientes podría haber influido un cliente a traer el negocio adicional para la empresa. Ejemplos concretos atraer al lector a revisar su hoja de vida.
Incluir toda la información que solicita el director de recursos humanos. Si él o ella le pide su requisito del sueldo, por ejemplo, menciona. La omisión de esa información podría molestar al reclutador, aterrizando materiales de su solicitud en la parte inferior de la pila.
Escribir una llamada a la acción. El último párrafo de su carta de presentación debe invitar al pesebre contratación para solicitar una entrevista. Brevemente decir por qué cree que la oportunidad es un buen ajuste. Piense en las necesidades del empleador, se mantenga alejado de declaraciones interesadas e incluya su próximo plan de acción. Dice que va a seguir en una semana para responder a cualquier pregunta acerca de sus materiales de aplicación.