Cómo conseguir un Trabajo Personal
Un reclutador actúa como un intermediario entre las empresas y la mano de obra, que buscan colocar los empleadores calificados en posiciones abiertas que deben ser llenados. A pesar de que muchos reclutadores trabajan en casa, la búsqueda activa de talento para la empresa, muchos reclutadores trabajan en privado o para la contratación de empresas, que tienen un contrato con las empresas en base a la demanda. Para llegar a ser un reclutador que necesita para completar ciertos requisitos de educación y cursos de certificación y estar listo para iniciar baja en el tótem en el departamento de recursos humanos.
Obtener un grado en Recursos Humanos o una maestría en Negocios (MBA). Si usted tiene ya un mayor grado de licenciatura o, volver a la escuela para obtener un diploma de Recursos Humanos. Estos programas de grado le preparará para trabajar en el departamento de Recursos Humanos de una empresa.
Tomar algunos cursos de formación especializados reclutador. Cursos en técnicas de entrevista, los sistemas de información de la computadora, y los principios de la gestión de toda la ayuda que sobresalen en rendimiento como un reclutador y se ven bien en su hoja de vida. Otros cursos de certificación especial como el reclutador Curso Certificado Confluencia, permite a los empleadores y los clientes saben que usted ha sido entrenado por el organismo de certificación.
Solicitar un puesto de reclutador dentro de una empresa establecida. Esquema de su experiencia de la educación y los objetivos en un curriculum vitae bien escrito y organizado y estar preparado para vender el empleador en las habilidades que usted posee que le distinguen de otros reclutadores. Si tiene poca o ninguna experiencia real de reclutamiento, es posible que desee solicitar puestos administrativos o de asistente en el departamento de Recursos Humanos hasta que construir la suficiente experiencia, habilidades y formación para pasar a una posición reclutador.