¿Qué es un reclutador corporativo?
Un reclutador corporativo es un empleado en el departamento de Recursos Humanos de una empresa que se encarga de la contratación de las personas dentro de esa organización. Hay muchos tipos de reclutadores corporativos, que se enumeran a continuación.
Contenido
sourcer
Un Sourcer es exclusivamente centrado en la búsqueda de candidatos para una solicitud de trabajo abierto. Esto se realiza a través de diversos métodos, incluyendo las llamadas frías y juntas de trabajo en la minería y reanudar las bases de datos.
Reclutador completa del ciclo de vida
Un reclutador completa del ciclo de vida supervisa todos los aspectos de reclutamiento de candidatos, realizando las funciones de un Sourcer, así como entrevistar a los candidatos, y que se extiende ofertas formales de empleo.
Generalista / reclutador
Un generalista / reclutador realiza todas las tareas de un reclutador completa del ciclo de vida, mientras que la gestión de otras actividades de recursos humanos, incluyendo los beneficios, relaciones laborales y planificación de la sucesión.
diversidad reclutador
Un reclutador diversidad ayuda a sus empresas en los restantes cumplen con las regulaciones de la Comisión de Igualdad de Oportunidades Estados Unidos, mediante la construcción de relaciones con organizaciones externas de afinidad, y que obtienen las candidatas y de las minorías para las solicitudes de trabajo abierto.
Educación
Aunque no siempre es necesario, las compañías de Fortune 500 normalmente prefieren candidatos que han otorgado un grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o un campo relacionado.