Cómo contratar a un reclutador de encontrar un empleo
En busca de un trabajo implica habilidad, estrategia y un poco de suerte. Una forma de aumentar la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo está trabajando con un reclutador. El tipo de reclutador para contratar se considera un reclutador de terceros. En contraste con los reclutadores internos, los reclutadores de terceros son contratados por una empresa, tales como una agencia de empleo, para encontrar candidatos para el empleo. La contratación de un reclutador de encontrar un puesto de trabajo puede ser muy valiosa. Los reclutadores trabajan con los directores de recursos humanos y han recursos de red disponibles.
Contenido
- Video: que ven los reclutadores en tu curriculum - como conseguir una entrevista de trabajo
- Video: lo que analizan los reclutadores para seleccionar al candidato ideal
- Video: conseguir trabajo después de los 40 años es posible
- Video: en que se fijan las empresas antes de contratarte
- Consejos advertencias
Video: Que ven los reclutadores en tu Curriculum - Como conseguir una entrevista de trabajo
Localizar a un reclutador a través de redes. Las redes sociales tales como el uso de Twitter y sitios de redes tales como Linkedln y Facebook le dará la oportunidad de encontrar los reclutadores que se especializan en su campo particular.
Buscar reclutadores en su área. Hacer una simple búsqueda en Google de los reclutadores en su campo. Por ejemplo, si trabaja en el sector bancario, la búsqueda de un "reclutador de ejecutivos." Una vez que tenga una lista, comience a contactar y hablar con los reclutadores.
Programar una reunión con los reclutadores que usted está considerando contratar. Esto puede significar una reunión con dos o tres reclutadores antes de decidirse a contratar a uno o más. Traer su curriculum vitae, referencias y cualquier pregunta que tenga.
Video: Lo que analizan los reclutadores para seleccionar al candidato ideal
Video: Conseguir trabajo después de los 40 años es posible
Pedir al reclutador acerca de su experiencia en el campo. Este es el momento para descubrir cómo él o ella trabaja. No dude en pedir el reclutador sobre empresas en que él o ella han trabajado y contratados para. Sin embargo, la mayoría de los reclutadores están obligados por acuerdos de confidencialidad y probablemente no serán capaces de divulgar esa información.
Video: En que se fijan las empresas antes de contratarte
Decidir con el reclutador si va a trabajar juntos. A pesar de que va a contratar el reclutador para trabajar con usted, él o ella no está obligado a hacerlo. Reclutadores pueden ser selectivos. Además, no tendrá que pagar los reclutadores. En cambio, la contratación de la empresa paga al reclutador un porcentaje. Llenar los documentos o contratos que sean necesarios.
Consejos advertencias
- No dude en trabajar con los reclutadores múltiples al mismo tiempo.