Cómo calcular la Tasa de horas extras
Los empleados a veces se colocan en la posición en la que deben trabajar horas extras. Dependiendo de su lugar de trabajo, la prima colocado en horas extras puede ser tanto como el doble de su salario regular por hora. Empezar por averiguar cuánto más se le debe pagar por las horas extraordinarias antes de calcular la tasa de horas extra. Si estás en una unión, pedir a un representante de la unión o leer su convenio colectivo para obtener la información. Si no está en una unión, en contacto con la División de Normas de Trabajo de su gobierno estatal.
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Calcular el número de horas extraordinarias que va a trabajar en un día. Si su situación requiere que pagar diferentes tasas de horas extra, categorizar las horas en "Las horas extraordinarias de Tarifas Una" y "Las horas extraordinarias Valorar Dos". Por ejemplo, si se está trabajando un día de 13 horas, y las normas laborales requieren que cualquier horas trabajadas en exceso de la jornada de ocho horas se pagan a tiempo y medio, y las horas trabajadas en exceso de un día de 12 horas está pagado en el doble de tiempo, que le categorizar cuatro horas como "Las horas extraordinarias de Tarifas una (hora y media)," y una hora como "Las horas extraordinarias Tasa Dos (el doble de tiempo)."
Anote su salario regular en una hoja de papel. Como alternativa, puede escribir su salario regular en una calculadora o en una celda de una hoja de cálculo. Por ejemplo, si su salario regular es $ 20, escriba eso.
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Multiplicar su salario regular por el valor atribuido en tiempo extra. Por ejemplo, si su salario regular es $ 20 por hora, y la prima de horas extras es hora y media, multiplique $ 20 por medio 1.5. El resultado, $ 30, es la tasa de horas extra. Si la prima es el doble de tiempo, multiplicar $ 20 mediante dos. Este resultado, $ 40, es la segunda tasa de horas extra.
Utilizar todos estos cálculos de la tasa para determinar sus ganancias para el día. Si está trabajando la hora del día 13 se utiliza como un ejemplo en el paso 1, se le pagará un salario regular durante ocho horas, lo que significaría ganancias de 20 $ multiplicado por ocho, o $ 160 para esas horas. Usted recibirá $ 30 de multiplicado por cuatro, o $ 120, para las primeras cuatro horas de tiempo extra. Usted recibirá $ 40 multiplicado por uno, o $ 40 para la última hora de trabajo. Sus ganancias totales antes de deducciones para el día por lo tanto serían $ 160 + $ 120 + $ 40 = $ 320.