Cómo calcular horas extras con un sueldo quincenal
Ciertos empleados todavía pueden ganar tiempo extra, que se basa en una tarifa por hora calculado a partir del salario anual. Sin embargo, puede utilizar un sueldo cada dos semanas para determinar su tarifa por hora, lo cual es útil cuando se comparan pago trabajo. Esa tarifa por hora es de vital importancia en el cálculo de su tasa de horas extra, así como la cantidad total de dinero que va a ganar de las horas extraordinarias para ese cheque de pago.
Cosas que necesitará
- recibo de sueldo
- Bolígrafo o un lápiz
- Papel
- Calculadora
Determinar su tarifa por hora. Tome su salario bruto quincenal (su pago antes de la deducción de impuestos) y se divide por 80, que es de dos semanas de trabajo a tiempo completo. Por ejemplo, su salario bruto cada dos semanas podría ser de $ 1,923.08. Divida 1,923.08 por 80, lo que equivale a una tasa horaria de $ 24.04.
Multiplicar el dividendo de la Etapa 1 por 1,5 para igualar su tasa de horas extra por hora. Para continuar con el ejemplo anterior, $ 24.04 multiplicado por 1.5 es $ 36.06.
Multiplicar su tasa de horas extra por hora por el número de horas extraordinarias realizadas durante el período de pago para determinar la cantidad de horas extras que ganó este cheque de pago. Diez horas de las horas extraordinarias realizadas en un período de pago de la tasa de horas extra por hora de $ 36.06 es igual a $ 360.60, por ejemplo.