Cómo calcular Volver Ley de Pago Bajo California
A raíz de una investigación de la División de California de Cumplimiento de Normas Laborales (DLSE), los empleados pueden recibir un aviso informándoles que se deben pagar. El departamento calcula la cantidad exacta de pago retroactivo debido a los trabajadores, pero si conoce el número de horas que su empleador no le paga, y si eran horas regulares o tiempo extra, se puede estimar la cantidad que va a recibir. la ley de California requiere tiempo extra los empleadores a pagar tiempo y medio por las horas de más de ocho en un día de trabajo. Los empleadores deben pagar el doble de tiempo por las horas más de 12 en un día de trabajo o cualquier hora más de ocho si el empleado trabaja siete días sin un día de descanso.
Cosas que necesitará
- Número de horas pendientes de pago
- Tarifa de pago
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Multiplicar sus horas regulares veces su tasa de pago regular. Por ejemplo, si la estimación de que tiene 175 horas regulares sin pagar y su salario regular es de $ 12 por hora, multiplica 175 veces $ 12. Usted tiene $ 2,100 volver a pagar debido a su salario regular.
Multiplicar su tasa de pago regular los tiempos 1.5 para calcular su tasa de pago de horas extras normales. Por ejemplo, si su tasa de pago regular es $ 12, su tasa de pago de horas extras normal es de $ 18 por hora.
Multiplicar sus tiempos normales tasa de horas extra a cualquier hora durante ocho años, pero menos de 12, en una jornada de trabajo. Por ejemplo, si usted tiene 82 horas de tiempo extra normales, recibirá $ 1.476 en salarios atrasados para sus horas extras normales.
Multiplicar su tasa de pago regular dos veces para calcular su tasa de pago por tiempo extra doble. Por ejemplo, si su tasa de pago regular es $ 12, su tasa de doble pago por tiempo extra es de $ 24 por hora.
Multiplicar sus tiempos dobles tasa de pago de horas extras las horas más de 12 en un día de trabajo y las horas más de ocho en su séptimo día de trabajo sin un día de descanso. Por ejemplo, si usted tiene 40 horas de doble tiempo extra, recibirá $ 960 en salarios atrasados para sus horas de doble tiempo extra.
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Añadir todas las cantidades juntos para calcular la cantidad de salarios atrasados que se debe. Usando los ejemplos anteriores, se podría esperar $ 4,536 en salarios atrasados.