Cómo desarrollar habilidades interpersonales
La gente usa las habilidades interpersonales de cada día - tanto social como profesionalmente - y por lo general sin ni siquiera ser consciente de su eficacia. En el lugar de trabajo, escuchar, comunicar, colaborar y la etiqueta son importantes habilidades interpersonales. Un empleado que se queda corto en cualquiera de estas habilidades blandas debe trabajar conscientemente para fortalecer y desarrollarlas. De lo contrario, el trabajador que no puede llevarse bien con sus superiores y compañeros de trabajo puede encontrarse a sí mismo tenida en cuenta para promociones e incluso en primera línea para la reducción.
Contenido
- Escuchen
- La falta de comunicación
- Video: relaciones interpersonales
- Get it together
- Video: cómo desarrollar habilidades sociales
- Cuida tus modales
- Video: talleres para desarrollar habilidades interpersonales
Escuchen
La escucha activa es una habilidad que debe ser aprendida y practicada, para evitar simplemente dejar el pasado deriva mensaje del orador. El oyente activo proporciona retroalimentación al centrarse toda su atención en el altavoz y responder con pistas verbales y no verbales que el mensaje del orador es oído y entendido. Mantener el contacto visual, sonriendo y asintiendo son indicadores adecuados, como son la paráfrasis en sus propias palabras o resumir el mensaje del orador al final.
La falta de comunicación
Video: Relaciones Interpersonales
George Bernard Shaw escribió: “El mayor problema con la comunicación es la ilusión de que ha tenido lugar.” Simplemente hablando con la gente, o hablar de ellos, no es garantía de que su mensaje está llegando a través. barreras comunes de la comunicación verbal son la falta de cues- falta diferencias- cultural de interés o distractions- y la jerga o expresiones desconocidas. Anticipar tales barreras y tratar con ellos. Aprender a pensar antes de hablar y expresarse con claridad y con cuidado. Habla despacio y mantener la calma y centrado. Controla tu comunicación no verbal - expresiones faciales, el lenguaje corporal, la postura y el contacto visual. Practique delante de un espejo hasta su apariencia transmite aplomo y confianza.
Get It Together
Video: Cómo desarrollar habilidades sociales
La colaboración es la clave para la productividad del lugar de trabajo, y trabajar con éxito con los demás puede hacer o deshacer una carrera. Crear un ambiente de cooperación, en lugar de la competencia, y respetar las opiniones de los demás, independientemente de su situación en la jerarquía de la empresa. Alabanza y gracias a los compañeros de trabajo por sus contribuciones y tratar a todas las sugerencias y opiniones con respeto. Cuando sea necesario, intervenir para resolver pacíficamente los conflictos entre colegas.
Cuida tus modales
Video: TALLERES PARA DESARROLLAR HABILIDADES INTERPERSONALES
El trasfondo de todas estas habilidades interpersonales son las reglas de etiqueta básica y las buenas maneras. grosero comportamiento se refleja negativamente en la Boor, así como en la empresa que representa. A medida que avanza la industria a nivel mundial, incluso los empleados en una pequeña empresa pueden necesitar trabajar con personas de otras culturas, donde el respeto a esas diferencias puede mejorar una relación. Sea consciente de lo que está sucediendo en la vida de sus compañeros de trabajo y felicitaciones expresas o condolencias cuando se le llama para. Mantener una perspectiva alegre, optimista y no ser un quejica crónica que hace bajar la moral de toda la oficina.