Cómo describir habilidades interpersonales en un curriculum vitae
De comunicación, de trabajo en equipo y habilidades de resolución de conflictos son algunas de las habilidades interpersonales patrones primarios a menudo buscan en los empleados. Mostrando que tiene puntos fuertes en estas áreas interpersonales en su hoja de vida se puede separar de otros candidatos con antecedentes técnicos similares. La clave para mostrar estas habilidades interpersonales en la hoja de vida es poner de relieve ejemplos de realizaciones que utilizan estas habilidades.
Dirigiéndose habilidades interpersonales
Usted puede frente a sus habilidades interpersonales en un resumen de las cualificaciones en la parte superior de su hoja de vida, y al describir los elementos de su historial de trabajo. Para un trabajo que requiere una gran cantidad de la formación de equipos, es posible afirmar, "Entregado oportuna, precisa e impactando trabajo como parte de un equipo creativo de mejor desempeño." Esta declaración en una descripción del trabajo muestra que usted entiende la importancia del equipo y sabía lo que contribuyó a su éxito.
Otros ejemplos
Las habilidades de comunicación son amplios, por lo frente a sus puntos fuertes y su relación con el trabajo. Para un puesto de ventas, es posible afirmar, "construido y mantenido sólidas relaciones con los clientes, lo que resulta en una tasa de retención del 90 por ciento." Este ejemplo muestra el uso de las habilidades de comunicación en la consecución de resultados cuantificados.
Para el trabajo de un asistente, es posible que tenga en cuenta, "también redactó clara, eficaz y técnicamente correcta documentos y notas para dentro de la oficina y la comunicación externa."