Agente de detención de preguntas de la entrevista
Oficiales de detención tienen una perspectiva de trabajo favorable, la Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa. Se espera que la demanda de la posición de crecer. Trabajaba como oficial de detención, que consiste en servir en un centro de detención preventiva, también puede ser un trabajo difícil, rigurosa. Si usted se está preparando para una entrevista para un puesto de oficial de detención, o la realización de una entrevista como supervisor, usted debe tener en cuenta ciertas preguntas se le puede pedir.
Contenido
- Formación académica
- Video: detenidos por ice: consejos de un ex oficial de ice (3 de 3)
- Video: fui detenida por inmigración. ¿califico para el perdón de los 10 años? - abogada jessica dominguez
- Experiencia laboral
- Video: visa usa, entrevista al ingresar al aeropuerto (mi experiencia)
- El interés en la posición
- Video: preguntas realizadas por antúnez a un efectivo de la seguridad.mp4
- Desafíos de la posición
Formación académica
Video: Detenidos por ICE: Consejos de un ex oficial de ICE (3 de 3)
Video: Fui detenida por inmigración. ¿Califico para el perdón de los 10 años? - Abogada Jessica Dominguez
Prepárese para responder a las preguntas acerca de su experiencia académica. El nivel educativo mínimo es un diploma de secundaria o GED- en las instalaciones federales, los solicitantes deben tener una licenciatura (aunque esta obligación no se aplique con tres años de experiencia laboral relevante.) Los entrevistadores pueden preguntar acerca de los cursos de estudio, rendimiento académico, y cualquier curso pertinente (como en el campo de la justicia criminal o la criminología).
Experiencia laboral
Video: Visa USA, Entrevista al ingresar al aeropuerto (mi experiencia)
Un entrevistador querrá investigar la experiencia de trabajo del solicitante para determinar si es adecuado para el puesto. Tales preguntas preguntar acerca de las posiciones anteriores, las responsabilidades, las razones para apartarse del trabajo, y cómo estas habilidades se beneficiarían de un empleo como oficial de detención.
El interés en la Posición
Video: Preguntas realizadas por Antúnez a un efectivo de la Seguridad.mp4
Una pregunta estándar en muchas entrevistas de trabajo es "lo que te interesa en la posición?" o "¿Cuáles son sus motivaciones para aplicar?" Esta cuestión es especialmente importante porque le da al solicitante la oportunidad de explicar por qué es un buen ajuste para el trabajo y por qué ella tendrá el entusiasmo y el interés por el trabajo, que son elementos de un empleado competente.
Desafíos de la Posición
Los entrevistadores son propensos a preguntar si es un agente potencial para los desafíos del trabajo. Pueden preguntar acerca de la capacidad de un solicitante para emitir órdenes, ser autorizada, y mantener la disciplina. Hipotética "¿Qué haría" preguntas pueden esperar- por ejemplo: "¿Qué haría usted si un preso que amenazaba con violencia?" También pueden pedir a los solicitantes si son capaces de manejar el estrés de trabajar en un centro de detención, si están dispuestos a asumir los riesgos físicos, y si están listos para la tensión emocional en cuestión.