Cómo convertirse en un agente de la Patrulla Fronteriza
Los EE.UU. Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) Agencia es una de las mayores organizaciones de aplicación de la ley del mundo. Una de sus principales funciones es la de la seguridad fronteriza. La CBP emplea agentes fronterizos a lo largo de las fronteras de Estados Unidos, en todos los puertos de entrada, así como en el aire y en el mar. Convertirse en un agente de la Patrulla Fronteriza es un proceso riguroso y competitivo, con sólo el personal más calificado conseguir el trabajo. Algunos listados de trabajo de CBP están abiertas al público. Otros están restringidos a los empleados federales actuales o anteriores o actuales empleados de CBP solamente.
Contenido
- Requisitos básicos
- Educación y experiencia
- Video: así es el momento en el que agentes descubren a un grupo de inmigrantes pasando la frontera
- Video: la patrulla fronteriza implementa nuevas tácticas para la difícil labor de reclutar más agentes
- Video: por este video, cuestionan la efectividad de la patrulla fronteriza en laredo
- Video: video: hombre cruza la frontera con eua y la patrulla fronteriza no se dio cuenta
Requisitos básicos
Usted debe tener menos de 37 años de edad, ciudadano de EE.UU., con fluidez en español (o capaz de aprender el idioma) y poseer una licencia de conducir válida del estado para convertirse en un agente de la patrulla fronteriza. Todos los solicitantes deben pasar con éxito la prueba de acceso a la CBP patrulla fronteriza, una prueba de tres partes que mide las habilidades de razonamiento lógico y dominio del idioma español y evalúa las experiencias relacionadas con el trabajo y los logros. Otros requisitos de pre-empleo incluyen un examen médico, investigación de antecedentes, prueba de polígrafo, prueba de drogas, entrevista oral y dos pruebas de aptitud. La primera prueba de aptitud (PFT-1) se lleva a cabo junto con su examen médico. El segundo (PFT-2) se toma 30 días antes de su entrada en servicio.
Educación y Experiencia
la educación o la experiencia del solicitante, o una combinación de educación y experiencia, determinarán qué rango ella entra en la patrulla fronteriza. Por ejemplo, el sitio web de la CBP toma nota de que los solicitantes de nivel GL-5 o bien necesitan una licenciatura en cualquier disciplina o "un fondo sustancial de la experiencia que demuestra la capacidad de hacerse cargo, tomar decisiones, y mantener la compostura en situaciones de estrés." Para tener derecho a un nivel de GL-7, los solicitantes deben tener un año de experiencia en aplicación de la ley o un año completo de la educación universitaria relacionada con la aplicación de la ley. La educación no puede ser utilizado para calificar GL-9 solicitantes de nivel. En lugar de ello, los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia en aplicación de la ley y ser capaces de demostrar habilidades en los procedimientos policiales, tales como interrogatorios, la conducta de arma de fuego, gestión y capacidad de organización, así como el conocimiento de software de aplicación de la ley.